建筑企業(yè)在申請資質(zhì)升級過程中遇到不達標的情況，常見原因主要有以下幾點：

首先，綜合指標不達標。企業(yè)在提供資料時，可能由于疏忽或其他原因?qū)е滦畔⒉蝗虿环弦螅鐮I業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書副本、財務報告等不完整或缺失，或者企業(yè)的注冊資本金、凈資產(chǎn)、機械設(shè)備、工程結(jié)算收入等不滿足升級要求。

其次，人員指標不達標。企業(yè)的人員資料可能存在問題，如職稱人員的身份證照片模糊不清或職稱證書不符合要求或已過期，超過規(guī)定比例的退休人員等。另外，如果注冊建造師的企業(yè)名稱與申報企業(yè)不符，或者技術(shù)負責人的資質(zhì)不符合要求，也會導致不達標。

第三，社保問題。企業(yè)在提供人員社保方面可能出現(xiàn)問題，如未按規(guī)定繳納社保或未能提供近三個月的社保明細。這些社保方面的不達標會直接影響到企業(yè)的升級申請。

第四，業(yè)績指標不達標。企業(yè)在提供工程業(yè)績時可能出現(xiàn)材料不全、業(yè)績類別錯誤、代表業(yè)績超過考核期限或業(yè)績未完成驗收等問題。此外，業(yè)績中存在明顯瑕疵，如圖紙不全或與提供的業(yè)績不符，也會導致升級失敗。

總體來說，建筑企業(yè)在申請資質(zhì)升級時需要非常注意以上幾個方面的問題，務必確保提供的資料完整、準確，同時滿足相應的要求，以確保申請順利通過。如果在申請過程中出現(xiàn)不達標的情況，企業(yè)應該及時糾正并重新整理相關(guān)資料，確保符合升級要求。

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