曾任職于一家 A類國有企業(yè)的八年設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，有以下體會(huì)：首先指出缺點(diǎn)之處

1、晉升的空間很小，在國有企業(yè)，人脈是很重要的，沒有人脈，就算你再有本事，也很難爬到領(lǐng)導(dǎo)的位置。在國有企業(yè)中，人脈和實(shí)力都是100分，即便是你的實(shí)力達(dá)到了100分，但如果沒有人脈，你也不可能打得過一個(gè)既有人脈又有實(shí)力的人。

2、國有企業(yè)的設(shè)計(jì)院，很容易被人用溫水泡死。在國企里，工資和職位的高低，并不取決于個(gè)人的能力，也不取決于做過的工作有多長時(shí)間，所以，很多老員工都會(huì)變得懶惰，不再學(xué)習(xí)。雖然現(xiàn)在的國企還算安穩(wěn)，但如果發(fā)生了一場大地震，想要再找一份這樣的工作可就不容易了。

3、想要在國有企業(yè)中致富，實(shí)在是太難了。國企的設(shè)計(jì)院，雖然待遇不錯(cuò)，但跟那些大公司、大公司比起來，就顯得微不足道了。

再來談?wù)剝?yōu)點(diǎn)

1、相對于私營企業(yè)，國營企業(yè)的經(jīng)營更加穩(wěn)固，并且大多處于壟斷性，所以完全不用擔(dān)心會(huì)破產(chǎn)。而且，一個(gè)國企的設(shè)計(jì)院，總不能說裁員就裁員吧？

2、更有人性。和私企相比，國營公司對員工的關(guān)注更多。比如請假，如果你不是一個(gè)懶惰的人，你向老板請假，老板一般都會(huì)給你答復(fù)，甚至還會(huì)叮囑你在上班之前，一定要把這件事處理好。而且大部分時(shí)間，都是不扣工資的。

3、薪酬相對穩(wěn)定；雖然比不上那些大公司，也比不上那些大公司，但他們的工資還是很高的，大部分八零后的人，都是有房子的。我知道很多民營企業(yè)，都沒有給員工交公積金，用這些錢，可以省下一筆錢。

5、有強(qiáng)烈的歸屬意識。我相信很多國企員工在和別人閑聊的時(shí)候，都會(huì)有一種自豪感。

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