國企規劃設計院在我的經歷中來說，不屬于建筑設計機構【狗頭】。

曾在中字號石油天然氣設計院的一家分公司工作8年。

他隱約記得，自己12年的工資是七萬，13年的九萬，14年的十五萬，15年的十五萬（一般情況下，自己的工資是十三萬，但也有五萬左右的補助，加上自己的工資，自己的工資也是十五萬左右。但是到了15歲時，我就有了退出的念頭。

為何？跟大部分的設計院差不多，他們的工作強度都很高，996已經成為了慣例，經常會加班到十點、十點、十一點，他們的國慶假期都沒有過，春節也沒有放假。而且，15年來，我猛然覺醒，不再一味地埋頭工作，而是要向四周、向外看看。比起15年來，我再也沒有什么可以做的了，但是我的收入還是在10萬左右。一看，以學院現在的收入，就算不能擔任領導職務，最多也就能拿到二十萬的年薪，這才是自己的前途。

但是，這樣的將來真的是我所希望的么？我也是一個有錢有勢的人，在我所在的這個城市，二十萬對我來說已經足夠了，但一想到沒完沒了的工作，沒有時間和老婆在一起，沒有時間去享受生活，我就覺得這不是我想要的生活。

所以，我決定走了。那該怎么辦？

去客戶那里？改成 MIT？做買賣？當官？最終，我還是選擇了后者。然而，石油天然氣專業的考取公務員又有多困難呢？16-17年三無進階但均有點差距，18-19年沒有進階。這些年我有了兒子，又要加班加點，又要備考，我的成績一年不如一年，我的家人都讓我放棄高考，去設計院工作。十九年后，我背著妻子，離開了家里，在一家政府工作，在二十一年后，我被錄用，成為了一名公務員。

再說一次設計院，在16年，由于國家油價下降，集團公司進行了重組，再加上院內領導對收入分配進行了調整，變得更加不公開不透明，因此，在16年，我的收入下降到了7個多月，在17年，我得到了9個多月的額外獎勵（由于16年，我們每個人都有額外的額外獎勵，但是，那一年，因為分配方式，我覺得我吃了很大的虧，這讓我很多年都無法釋懷，這也是我在19年，毅然辭職的一個重要原因）,18年，我的工資回到了13萬，我已經記不清了，但是，我畢竟是一家央企，我辭職之后，我的年終獎就被砍掉了，只發了幾千塊錢，算是對此的補償，也許這就是設計院的工作吧。

國有設計院的優點是：

1、國有設計院有很多優秀的技術，有很多優秀的技術，有很多優秀的專家，都是直來直去，學習起來很方便。

2、員工的流動性很低，除了偶爾對獎金的分配有些意見之外，其他的都還算和睦。

3、福利待遇更好，公司有養老保險和公積金，每年的過節費和購物卡都是按照最高標準發放的，每年能拿到2萬塊左右，但到了16年，這個數字就會減少一半。

4、管理松散，如果有什么事情，可以輕易的請假，遲到早退，基本上沒有人會在意，不過，只要你的設計圖，你就一定要及時上交。

5、一天三頓飯，還有一間餐廳，對于應屆生來說，可以節省一些開支。

國有設計院的缺點有哪些：

1、升職困難，這是我的通病。

2、上司說了算，雖然獎金發放的時候，主要是看工作時間，但如果是和上司走得比較近的人，或者是經常拍馬屁，或者是跟上司一起玩游戲，一起喝酒，那么在獎金發放的時候，就會得到很大的利益。

3、工作時間管理很亂，最讓我不滿的是協作系的工資比協作系的工資要高，我們協作系的工資一年才能拿到十幾個，有的協作系一個月能拿到的工資，比協作系一年能拿到的工資還要多。更甚者，在某一年，大量的外包項目，所有的工作時間都算在一個承辦專業人員的頭上，而這個工作人員的年終獎是平均年終獎的3到4倍。最后，所有人都去向領導反映，結果領導說，發都發了，只是在第二年，他像是象征性地給這個工作人員少發了一兩萬塊錢。

4、沒辦法照顧家人，經常出差，經常在工地上工作，經常加班，經常回家，尤其是懷孕之后，這種感覺尤為強烈。

5、成本太低，十萬出頭的工資或許還可以接受，但考慮到工作時間，那就太少了。

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