依據違法違規行為的查處難度，將其歸類為：（1)多個機構登記；2）證人不一致；（3)人證合一，現場不履行職責，考勤數據不全；（4)人證合一，現場工作，完整的考勤數據，傀儡項目經理.

第四類人，已經不能算是“掛證”了，但他們畢竟是憑他們的證件進入了項目部或者公司，并沒有真正履行項目經理的責任，因此，他們也被列為了“掛證”，只是為了區分他們的身份，才會用“傀儡”這個稱呼。

2、退休人員在 A公司工作，退休后是否可以轉登記到 B公司工作？還需要繳納社會保險嗎？

按照國家有關規定，我國的退休年齡為60周歲，女性55周歲，不需繳納社會保險。《注冊建造師管理規定》（中華人民共和國建設部第153號）第15、16條中明確指出：65歲以上者不得辦理注冊登記，且其注冊證書、印章等均為無效。因此，只要是65歲以下的人，都可以申請登記。

3、原來的單位退休了，有保險，有保險，有保險，但在新單位工作，這是不是不能拿到證書？

這類案件的人證分開，但原單位的人員離職，屬于特例，是不是掛靠，還需要上級機關的批準。

4、證書注冊和社會保障均在 A單位， B單位兼職兼職，從事其他工作，但如果只是購買工傷保險，那就不能算是掛證了？

《注冊建造師管理規定》中明確規定，建筑設計師只能在一家公司工作，社會保險公司一般都會認為你是被雇傭的，至于你是不是兼職，那就要看你自己和被雇傭的公司的需求了。那么，這算是不是掛號了？最重要的是你在工地上的表現，如果你的認證機構想要用你的證件，那就得看你在公司的出勤了。如果這兩個條件都沒有問題，那就不是掛號了。

5、注冊在總部，員工在分公司，社會保險在分公司，這樣能行嗎？

分公司是一家非獨立的企業，屬于總公司的派系，與總公司是同一法人，是同一單位的，因此，這就是“人證合一”的。

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