網上有個四川女子找工作不接受單休被HR罵，我也收到了小伙伴給我的來信，說她也有過類似的經歷。

黃倩【化名】是一名即將畢業的大學生，兩周前在一家網絡平臺上發布了一份求職簡歷，并附上了照片和個人信息。

經過半個多月的努力，她抱著試一試的心態，向XX單位發了一份求職申請。她看到一公司招聘人事專員，女子稱一開始這個崗位沒有寫詳細的信息，她對這個崗位比較感興趣于是向HR咨詢了一下。

當與HR交流后了解到工資每月4-6千，工作是單休。女生稱接受不了單休。

?不料，這位?HR卻說：“你為什么要出去工作？你是在找工作，不是在享受。“我就說我的意思和想法，她有資格這么罵我嗎？”黃倩表示：氣到還沒有找到工作就受了一肚子氣。

當她把這交流帖子發出來后，網友直接炸了

網友1紛紛表示?：本人面試現場，太受氣了

網友2站單位立場的：?現在企業也是舉步維艱，基本在生存與沒落的邊緣，能有個崗位就不錯了，想要高薪酬又想單休，不是高技術人才就回家睡個好覺吧，夢里啥都有！

網友3：這一仗如果我們不打，以后的你的小孩還是享受不了8小時+雙休的工作制度。

網友4：我也想雙休啊?可是很多都是單休的?大小周都成奢望了?現在想著不加班就知足了

上面網友的種種回答，可知大多工作人員的工作時間都是單休的，所以追求雙休是一事多么奢望的事了；按我們建筑人員加班可不是當吃飯一樣嗎，趕工期，趕項目，不連續上個大半個月算了少的了，能單休這就好比退休后的生活了吧。

反正小編之前干園林的時候，就得天天加班趕項目，有時領導來視察那就得沒日沒夜的加班了。這也是不同的工種有不同的時間規劃吧，工地沒有項目做也是休息很長時間的，至于其它專業的建筑工種有沒有雙休的待遇，我還不是很清楚?；小伙伴你們的工作時間是怎樣的呢。

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