建筑行業(yè)的老板常常會(huì)被五花八門的專業(yè)名詞繞暈：資質(zhì)平移、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、資質(zhì)分立、資質(zhì)剝離、資質(zhì)變更等等。這些詞匯在外行人眼里看起來好像都差不多，實(shí)際上操作起來卻是天差地別，各自運(yùn)用在不同的情況之中。今天就來和大家聊聊：什么是資質(zhì)平移。

一、什么是資質(zhì)平移？

企業(yè)在轉(zhuǎn)讓建筑資質(zhì)的時(shí)候，難免會(huì)遇到心儀的企業(yè)在外省的情況，這種情況便要涉及到建筑資質(zhì)跨省轉(zhuǎn)讓。眾所周知，跨省轉(zhuǎn)讓的手續(xù)操作起來比較復(fù)雜，其中有一步驟是把建筑資質(zhì)從本地的母公司轉(zhuǎn)移到外省的子公司中，而這一步驟便是資質(zhì)平移。

資質(zhì)平移是發(fā)生在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓過程中的一項(xiàng)環(huán)節(jié)，雖然看起來似乎都是建筑資質(zhì)證書在企業(yè)間發(fā)生的轉(zhuǎn)移，但資質(zhì)平移主要是指資質(zhì)在母公司與子公司之間的移動(dòng)，而資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是指不同建筑企業(yè)間通過收購(gòu)股權(quán)的方式產(chǎn)生的資質(zhì)轉(zhuǎn)移。

二、資質(zhì)平移流程及程序

根據(jù)住建部辦法的相關(guān)規(guī)定，目前能將資質(zhì)通過剝離的方式，成功取得資質(zhì)的，無(wú)非只有以下兩種：

1、全資子母公司資產(chǎn)重組；

2、吸收合并；

無(wú)論通過什么形式，將要發(fā)生平移的兩個(gè)公司之間，都要在工商股權(quán)上存在一定的關(guān)系，通用的操作流程如下：

1、兩個(gè)公司形成子母關(guān)系；

2、母公司申請(qǐng)資質(zhì)平移（剝離），并拿到省級(jí)批準(zhǔn)函；

3、子公司拿到函，到當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)資質(zhì)落戶；

4、工商關(guān)系變更，該扯清的扯清；

一般找資質(zhì)中介來操作，整體周期一般在3個(gè)月左右即可搞定，另外還要看企業(yè)資質(zhì)等級(jí)高低，等級(jí)越高，需要經(jīng)過審批的部門越多，時(shí)間就越長(zhǎng)，面臨失敗的幾率也越大。

三、資質(zhì)平移條件

想要辦理資質(zhì)剝離，首先了解建筑資質(zhì)平移的條件。

想要成功操作，首先企業(yè)必須符合一定的基本條件，而且必須熟練掌握，中途有一點(diǎn)沒有弄清楚，將面臨的失敗或者被懲罰，不過還是有一些基本點(diǎn)不能破壞，你需要牢記：

1、母公司必須股權(quán)分明，與你談判的人，最好是大股東，否則會(huì)面臨很多變數(shù)；

2、母公司最好是無(wú)在建項(xiàng)目，因?yàn)樵谄揭茣r(shí)，會(huì)在文件中寫明該在建項(xiàng)目如何處理等，方案越多，會(huì)導(dǎo)致失敗；無(wú)過多的債權(quán)債務(wù)，小的債務(wù)都可以償還，太多，企業(yè)已經(jīng)資不抵債，你的資質(zhì)基本不能動(dòng)彈。

3、企業(yè)無(wú)失信，失信人被執(zhí)行等情況。

在實(shí)際辦理過程中，企業(yè)想要資質(zhì)平移時(shí)，操作省內(nèi)與省外還有一定的區(qū)別，省與省之間，必須出具的是省函，省內(nèi)簡(jiǎn)單許多，也就是關(guān)系變更表而已。

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加大，不同等級(jí)和類型的建筑企業(yè)資質(zhì)平移都有可能發(fā)生，如果想要企業(yè)立于不敗之地，一定要注意觀察市場(chǎng)走向。

四、資質(zhì)平移注意事項(xiàng)

1、首先調(diào)查目標(biāo)公司債權(quán)債務(wù)及資質(zhì)是否符合要求，特別是等級(jí)高的企業(yè)，就會(huì)存在更多的問題；

2、在資質(zhì)出省函拿到之后，企業(yè)重組、合并、分立落戶時(shí)，如果建設(shè)主管部門要求注冊(cè)資本與實(shí)收資本變更的，按照實(shí)收資本考核；

3、重組、分立后的企業(yè)再申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，業(yè)績(jī)不能被帶走，剝離不能帶走債權(quán)債務(wù)，吸收合并都可以帶走；

4、在重組、合并、分立等過程中，經(jīng)資質(zhì)轉(zhuǎn)出企業(yè)所在建設(shè)行政主管部門同意后，由資質(zhì)轉(zhuǎn)入企業(yè)所在建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)初審。

5、企業(yè)重組、分立后，一家企業(yè)承繼原企業(yè)某項(xiàng)資質(zhì)的，其他企業(yè)同時(shí)申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)資質(zhì)時(shí)按首次申請(qǐng)辦理。

由此可見，在建筑公司之間，發(fā)生資質(zhì)平移的情況還是比較多的，而且流程也簡(jiǎn)單，不過，很多隱藏問題，無(wú)法解決，只能在掛靠網(wǎng)上找專業(yè)的資質(zhì)代辦公司效勞，專業(yè)的人做專業(yè)的事，才能提高辦事效率。

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