昨天，一位熱心打卡網友在文章下面留言，分享了安徽省池州市的政策。

問：安徽池州住建局下了通知，新申請資質企業和職稱人員必須要有社保，技術負責要要有業績，河北各市核查資質不同，我們這跟往年一樣，沒有社保接到了要求核查的通知！

小編查了一下，去年2021年3月底，安徽省池州市住建局發布《關于進一步加強建筑業企業資質管理工作的通知》。

老養整理了一下該通知中的重點內容：

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1.發現少數建筑業企業在資質申報過程中存在短期聘用主要人員、業績造假等行為，嚴重擾亂建筑市場，不利于建筑業健康發展。

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2.企業用于資質申報的技術負責人，應被企業聘用3個月以上，且近1年內未在其他企業擔任技術負責人。

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3.用于資質申報的技術負責人，原則上1年內不得轉出該企業。

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4.技術負責人主持完成過的業績不少于2項。

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5.技術負責人業績材料：業績期間內可供查詢的社保證明、項目班子任命文件、中標通知書、施工合同、施工許可證、竣工驗收報告或竣工驗收備案表和經市縣區主管部門審核的業績審核表。

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6.企業首次申請資質的，核查注冊執業人員和職稱人員1個月社保，技術負責人3個月社保。

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7.企業申請增項資質的，對池州市建筑市場A級的企業，只核查注冊執業人員、技術負責人3個月社保；其他企業核查注冊執業人員、職稱人員和技術負責人3個月社保。

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上述摘要的重點內容已經夠直白了。

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幾乎每天都有打卡群眾，在后臺咨詢，掛靠證書，中介說沒有聯網，不轉社保也可以。

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這個事情，不太好講，全國每個地方的政策都不一樣，例如上面安徽省池州市的政策中，就明確了，無論是初次申請資質，還是申請增項資質，都要求注冊人員的社保。

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而且，職稱人員也是要求社保的，老養需要在這里給瓜靠職稱的打卡群眾們提個醒。

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