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勞務資質實施備案制,勞務企業(yè)如何自處?
更新時間:2021-07-05       來源:       瀏覽次數:1517         

  自2020年12月2日,住建部發(fā)布《建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案的通知》將施工勞務企業(yè)資質改為專業(yè)作業(yè)資質,由審批制改為備案制。


  建筑勞務資質備案制實施文件


  近日,住建部下發(fā)了《關于做好建筑業(yè) “證照分離”改革銜接有關工作的通知》。自2021年7月1日起,建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質由審批制改為備案制,由企業(yè)注冊地設區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設主管部門負責辦理備案手續(xù)。企業(yè)提交企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、辦公地址、法定代表人姓名及聯(lián)系方式、企業(yè)凈資產、技術負責人、技術工人等信息材料后,備案部門應當場辦理備案手續(xù),并核發(fā)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質證書。企業(yè)完成備案手續(xù)并取得資質證書后,即可承接施工勞務作業(yè)。


  建筑勞務資質備案制實施細則


  在去年住建部發(fā)布《建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案的通知》后,今年3月份網絡上就流傳出了一份關于施工資質新標準修訂意見稿,里面指出 勞務作業(yè)企業(yè)實行備案制 ,建筑專業(yè)作業(yè)企業(yè)以建筑工人取得的技能工種分類,設立 木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、 混凝土、鋼筋、焊接、水暖電安裝、鈑金、架線 11個專業(yè)作業(yè),企業(yè)可自主選擇不多于2個專業(yè)作業(yè)工種。


  但是在2021年4月份,貴州省建設廳發(fā)布了一則《關于施工勞務企業(yè)資質改為專業(yè)作業(yè)資質推進專業(yè)作業(yè)隊伍建設有關事宜的通知》,明確也指出了:


  ● 勞務作業(yè)企業(yè)實行備案制。建筑專業(yè)作業(yè)企業(yè)以建筑工人取得的技能工種分類,設立木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、混凝土、鋼筋、焊接、水暖電安裝、鈑金、架線 11 個專業(yè)作業(yè),企業(yè)可自主選擇不多于2個專業(yè)作業(yè)工種。


  ● 建筑勞務專業(yè)作業(yè)企業(yè)通過“貴州省建筑業(yè)監(jiān)管和公共服務平臺”辦理備案事宜,包括:營業(yè)執(zhí)照副本、統(tǒng)一社會信用代碼、企業(yè)名稱、企業(yè)法定代表人及聯(lián)系方式、注冊地點等。新設立的勞務專業(yè)作業(yè)企業(yè),由企業(yè)注冊所在地縣級住房城鄉(xiāng)建設主管部門備案。建筑勞務專業(yè)作業(yè)企業(yè)備案信息真實性由企業(yè)負責。


  ● 持有營業(yè)執(zhí)照勞務作業(yè)企業(yè)通過備案后即可承接施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)的勞務分包作業(yè);在開展建筑市場執(zhí)法檢查活動中不再將勞務作業(yè)企業(yè)是否具有施工勞務資質列為檢查內容,在住房和城鄉(xiāng)建設部新企業(yè)資質標準出臺前,我省保留已經取得的施工勞務企業(yè)的資質繼續(xù)有效,勞務企業(yè)出省承接業(yè)務,項目所在地建設主管部門需要提供資質的,企業(yè)可依法向注冊地住房城鄉(xiāng)建設主管部門(資質許可部門)提出申請,按原方式辦理資質。


  但是在6月份網絡上又流傳出了一份新的資質標準修訂稿,和三月份流出來的標準也有很大的區(qū)別:將 建筑專業(yè)作業(yè)企業(yè)以建筑工人取得的技能工種分類, 設立木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、 混凝土、鋼筋、焊接、水暖電安裝、鈑金、架線11個專業(yè)作業(yè) ,企業(yè)可自主選擇 不多于5個 專業(yè)作業(yè)工種。


  當然,這兩份流傳的《資質標準意見稿》大家都可以只作為參考,具體以住建部官網發(fā)布為準!


勞務資質實施備案制,勞務企業(yè)如何自處?


  勞務資質該何去何從呢?


  其實早在2016年4月11日,住房城鄉(xiāng)建設部就印發(fā)了《關于批準浙江、安徽、陜西3省開展建筑勞務用工制度改革試點工作的函》(建市函(2016)75號)。依據該批復,浙江省、安徽省和陜西省均在20016年5月印發(fā)了建筑勞務用工制度改革試點的方案,取消了建筑勞務企業(yè)資質。截至目前,除浙江省、安徽省和陜西省外,山東省、江蘇省、青海省、黑龍江省、河南省和四川省等6個省也相繼出臺了相關文件,取消了勞務資質要求,也出臺相應的扶持政策。


  這次改革住建部全面推行了建筑勞務資質實行備案制,這樣實施施工勞務資質企業(yè)該何去何從呢?下面由三條建議:


  ● 有一定組織、管理能力的勞務企業(yè)通過引進人才、設備等方式向施工總承包或專業(yè)承包企業(yè)轉型;


  ● 小微型勞務企業(yè)、勞務班組或有一定技能和經驗的建筑工人向專業(yè)作業(yè)企業(yè)轉型發(fā)展,選擇1~2個專業(yè)作業(yè)工種方向,進一步做專做精;


  ● 有條件和經驗的勞務企業(yè)利用自身優(yōu)勢搭建勞務用工信息服務平臺,為小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)與施工企業(yè)提供信息交流渠道,走平臺化發(fā)展道路。

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