建筑資質改革馬上要落實,目前住建部并未發布正式的改革通知。2021年3月網上傳出《施工企業資質標準征求意見稿》,詳述了施工資質新標準,是否真實可靠?建設企業在這段時間,如何準備和應對即將到來的資質改革?
該網傳版征求意見稿雖無法證實為住建部所發,但經過本平臺專業人員的調查和研究后,是符合資質改革相關要求的,是具有較高可信度的。建筑企業可以一定程度參考該意見稿的資質標準,做好準備工作迎接改革到來。
該征求意見稿中的變化,對企業影響較大的就是相關人員及要求,下面帶來分析:
一、施工資質企業人員變化
資質改革后,資質標準大變化,影響著建筑企業辦理資質。《施工資質新標準》(意見稿)中,已經取消了八大員和技術工人的考核要求。申請辦理資質的企業,只需配齊技術負責人、職稱人員和注冊建造師即可。其中,新辦資質審核不再考察技術負責人的業績,而是注冊建造師的業績。
建議:注冊建造師在人才市場中的占比較少,尤其是帶業績的注冊建造師,其人才費用或許會是資質改革前的數倍。并且伴隨著資質改革不斷深化,人才市場中建造師的競爭會更加激烈,導致后續考取注冊建造師證書難度增大。
建筑企業應從現在開始,提前準備,爭取在資質改革落地前,招聘所需注冊建造師,或是培訓人員考取注冊建造師執業資格證書,并從事相應工程,積累業績。
二、建造師影響對資質辦理影響巨大
目前建筑人才市場中,注冊建造師數量并不多,帶有業績的建造師更是少數。而根據新資質標準辦理資質,注冊建造師是必要的。可以想象到未來注冊建造師將會成為企業能否成功辦理資質的關鍵因素。
另一方面,注冊建造師考核制度會日趨完善,近日湖北省自查二建泄題事件,“疑似泄題的2768人qq群,目前人數已經達到了2999人,其中湖北省的人數為1137人”,就是一個縮影。
同時,有關部門加強了對建造師的審查,吊銷建造師證書的公示公告經常爆出。因此,找到合法合規、有工程業績的建造師,對企業來說難度相當大。
建議:條件充裕的建筑企業,不要只應付當前資質辦理審核。盡量培訓人員報考建造師,這樣既可減少辦理成本,還可滿足企業辦理資質升級等業務所需,順利通過資質審核。
對企業建造師,要做好審核和日常管理,避免出現違法違規的操作。根據企業準備辦理、延期、維護的資質證書專業和等級,為建造師提供機會做出個人工程業績。
面對即將到來的資質改革,您做好迎接準備了嗎?企業如有辦理建筑資質的打算,請盡早做準備,招聘或培訓注冊建造師。