你的建造師證書掛靠簡歷需要調整嗎？簡歷隨著時間的推移而發生變化，因此如果你暫時沒有更新簡歷，則可能需要一些簡歷寫作技巧。要想獲得錄用，你需要確保簡歷能夠給人留下良好的第一印象，并以很好的方式表達你的優點。在你發送任何申請之前，請使用這七個簡歷寫作技巧為你的證書掛靠簡歷進行調整。

1.概括職業摘要

你的建造師掛靠簡歷有進行客觀的陳述嗎？這些陳述現在被認為是過時的，所以是時候去掉了。客觀陳述側重于工作可以為你做什么，而招聘經理則對你可以為他們做些什么感興趣。這就是為什么客觀陳述已被職業摘要所取代。

你的職業生涯總結就像你的銘牌。它總結了你的職業發展道路以及你可以用幾句話為公司提供的服務，這使得招聘經理可以輕松決定你是否是一名優秀的候選人。

2.為工作自定義簡歷

你的簡歷需要快速體現出為什么你是這份工作的最佳人選。招聘經理沒有時間詳細研究你的簡歷，因此你需要對其進行自定義以便于查找相關詳細信息。

這并不意味著你需要為每個職位發布寫一個全新的簡歷。相反，調整你的簡歷，以發揮與該職位最相關的技能和經驗。

3.具體了解你的技能

技能部分是你簡歷中的重要部分，如果你正確使用它，它可以幫助你獲得聘用。在列出你的技能時盡可能具體，因為招聘經理可以快速確定你的技能是否適合該職位。

避免模糊技能，不要模糊地告訴招聘經理你的能力。例如，如果你正在申請建筑工作，你可能會列出類似“可以舉起50公斤”的東西，而不僅僅是“能夠舉起重物”。

4.量化你的成就

一個更重要的簡歷寫作技巧是量化你的成就。通過突出你的成就，你向招聘經理傳達了為什么你會成為一名出色的雇員。具體而言，盡可能使用數字來備份你的成就。比如你領導一個團隊，你有多少人負責？如果你節省了公司的錢，你節省了多少錢？

5.刪除過期信息

你的證書簡歷還包括你在高中或大學里的工作嗎？一般來說，你的簡歷應該包括10到15年的經驗，所以當你在職業生涯中獲得更多經驗時，應該刪除舊的工作。技術和工具變化很快，因此幾十年前的經驗通常不會支持你的候選資格。

此規則的例外情況是，職位發布要求具有20或30年經驗的候選人。在這些情況下，你需要顯示更長的歷史記錄，以證明你擁有行業所需的經驗。

6.包括你的志愿者經歷

你的志愿者經歷可以幫助提高你的候選資格，讓招聘經理更了解你的為人。如果你的志愿服務與你的職業目標相關，你可以將其列為其他工作，并量化你的成就。如果你的志愿者工作與你的職業生涯無關，那么可以放入你的愛好習慣當中。

7.保持簡短

招聘經理在發布招聘廣告時可能要閱讀數百甚至數千份簡歷，因此不要向他們發送太長太復雜的簡歷。通常，簡歷應該是一到兩頁長。如果你剛剛開始職業生涯，堅持一頁，如果你更有經驗，你可以填兩頁。記住，你的簡歷不必講述你的生活故事。

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