建筑企業在辦理資質時是需要在企業注冊人員的。不管是建造師還是技術工人等。國家要求是企業需要給買社保的。可能以前企業還可以在外地找一些建造師或者人員注冊到企業然后給繳納社保那么是查不出來的。但是現在馬上要全國社保聯網了，對于以前的這種掛靠形式還能行的通嗎。下面做為專業的證書資質掛靠網站小編就來給大家說說。

人力資源和社會保障部一卡通的信息將包括：個人參保信息、個人就業信息、職業資格證書信息，社保信息全國一旦聯網，對目前掛證的影響具體分析如下：

1、人證分離的掛證將消失：只要是社會保險和證書注冊單位不一致，都將被查出來，人證分離的掛證將消失。

全國社保一旦聯網，則張三的社保只能A高校，或者在全國聯網之前張三從A高校辭職。

2、人證合一的掛證或將繼續存在：這種掛證隱蔽性大，被查處的難度也大。

社保聯網不能直接有效的解決這種掛證，這類掛證能否被終結，主要還是看住房和城鄉建設主管部門對工程項目部檢查手段與力度了。

3、一證同時多項目掛將被終結

這也目前常見的情況，在人證合一的情況，某建設單位證書有限，一本證書多個項目投標。這類掛證與社保全國聯網無直接關聯，而伴隨著住房和城鄉建設部四庫一平臺工程項目信息數據庫的完善，一證同時掛多項目的情況將被杜絕。

若全國社保聯網，將導致很多掛證人員不再能夠掛證，同時一證多項目掛的情況也將越來越難，短時間內將出現證書緊缺情況，未來建筑業將面臨兩大難問題，第一就是資質“業績”，第二就是注冊證書稀缺問題。

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