社保掛靠違法嗎?

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位應(yīng)自用工之日起30內(nèi)為其職工向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社保登記。未辦理社保登記的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。遼寧青松律師事務(wù)所律師王金海表示，雖然沒(méi)有明確的法律禁止用人單位為“非員工”繳納社保費(fèi)用，但掛靠過(guò)程中，企業(yè)會(huì)偽造工資表和單位員工花名冊(cè)等勞動(dòng)關(guān)系材料，這些是違法行為。

一些勞動(dòng)者錯(cuò)誤地認(rèn)為，社會(huì)保險(xiǎn)法并沒(méi)有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費(fèi)用，這種行為屬于職工和企業(yè)自愿。然而，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社保待遇的，由社保行政部門(mén)責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額2倍以上5倍以下罰款。

“不僅會(huì)面臨行政處罰，騙取社保待遇情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)，還可能會(huì)被追究刑事責(zé)任。”。偽造單位員工花名冊(cè)和工資表等造假行為經(jīng)不起查驗(yàn)，這種騙保行為有可能被納入失信黑名單，給企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)不必要的麻煩。

掛靠企業(yè)或面臨被騙薪資的風(fēng)險(xiǎn)

現(xiàn)實(shí)中，被掛靠的企業(yè)會(huì)面臨被“非員工”騙取薪資、福利待遇的風(fēng)險(xiǎn)。

“造假的掛靠材料做得太真，拿到法庭上反而成了不利證據(jù)。”4年前，沈陽(yáng)某物流公司總經(jīng)理張某遇到一件窩心事，公司大客戶求他掛靠一名“非員工”，幫繳1年的五險(xiǎn)，費(fèi)用由其個(gè)人承擔(dān)。為了公司發(fā)展，張一鳴應(yīng)允，并找到人事專(zhuān)員，不僅偽造了考勤表、社保新增參保職工申報(bào)表、參保人員基本信息變更申請(qǐng)表、社保個(gè)人信息登記表、職工連續(xù)工齡視作繳費(fèi)年限審批表等一系列材料，為降低人社部門(mén)處罰風(fēng)險(xiǎn)，他甚至讓這位“非員工”來(lái)公司儲(chǔ)存指紋信息。那時(shí)他發(fā)現(xiàn)這位“非員工”已懷孕。

8個(gè)月后，這位“非員工”以公司未簽訂勞動(dòng)合同為由索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及生育津貼，共計(jì)4.74萬(wàn)元。最后，由于既沒(méi)有委托代繳社保協(xié)議，也說(shuō)不清這位“非員工”不是自己公司的員工，張一鳴的企業(yè)敗訴而終。

“個(gè)人和企業(yè)都有被騙的風(fēng)險(xiǎn)。”遼寧百聯(lián)人才管理公司總經(jīng)理郝紅賓說(shuō)。按規(guī)定，社保代理企業(yè)在工商部門(mén)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，還需在當(dāng)?shù)厝松缇秩〉萌肆Y源服務(wù)許可證。然而，業(yè)內(nèi)的代理企業(yè)尤其是個(gè)人多數(shù)手續(xù)不全。當(dāng)企業(yè)注銷(xiāo)或個(gè)人“跑路”后，勞動(dòng)者很難追回社保費(fèi)。另外，掛靠者認(rèn)為掛靠行為“拿不上臺(tái)面”，多半不敢主動(dòng)維權(quán)，這也助長(zhǎng)了不良中介的氣焰。

張某告訴，像這位“非員工”這樣假借社保掛靠騙財(cái)?shù)默F(xiàn)象在其他企業(yè)也時(shí)常發(fā)生。一些掛靠者掛靠成功后要求公司負(fù)責(zé)其就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、工傷及人身意外等。即便他們不想騙財(cái)，但一旦有重大違法違規(guī)行為，也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不良后果。

掛靠社保，個(gè)人面臨的風(fēng)險(xiǎn)

1、騙保情節(jié)嚴(yán)重的要入刑!

《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，如實(shí)申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按時(shí)全員足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會(huì)保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)資格;

根據(jù)《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在辦理案件時(shí)發(fā)現(xiàn)單位和個(gè)人涉嫌社會(huì)保險(xiǎn)欺詐犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法向同級(jí)公安機(jī)關(guān)移送案件。

此外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第266條解釋?zhuān)阂云墼p、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)金或者其他社會(huì)保障待遇的，屬于刑法266條規(guī)定的詐騙公私財(cái)物行為。

2、支付的錢(qián)多，繳納的社保少。

掛靠單位不會(huì)無(wú)緣無(wú)故地幫忙繳納社保，好處自然不會(huì)少。通過(guò)掛靠單位繳納社保，除了自己要承擔(dān)全部的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用外，還需要向掛靠單位支付一筆不小的掛靠費(fèi)用，對(duì)于繳納人員來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)自然會(huì)比較重。雖然掛靠人員交的錢(qián)不少，但是因?yàn)榕c單位不存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，相關(guān)待遇肯定是無(wú)法享受的，出現(xiàn)糾紛就得不到勞動(dòng)法的保護(hù)。

3、掛靠單位跑路。

萬(wàn)一掛靠單位跑路了，更是啥也落不到。

試想一下，一個(gè)單位愿意給你掛靠繳納社保，這樣的單位也就是一個(gè)不正規(guī)的公司或者是空殼公司。隨時(shí)倒閉或隨時(shí)跑路的風(fēng)險(xiǎn)很大。

“花了‘全額’的錢(qián)，達(dá)到法定退休年齡卻沒(méi)能領(lǐng)到養(yǎng)老金，豈不更虧。”郝紅賓表示，目前行業(yè)內(nèi)的中介公司魚(yú)龍混雜。掛靠的小企業(yè)中，人力資源工作人員多兼任會(huì)計(jì)，事多繁雜，極有可能出現(xiàn)斷繳、漏繳的情況。他提醒，參保者切勿選擇違法途徑參保。隨著社會(huì)征信系統(tǒng)的完善，參保人騙保失信，也會(huì)對(duì)其個(gè)人發(fā)展造成不良影響。

另外，還需要提醒的是，如果你真的是掛靠繳納社保，還是要每月查詢一下自己的社保是否按時(shí)繳納了。

4、涉嫌騙保。

根據(jù)《全國(guó) 人大常委會(huì)關(guān)于刑法第二百六十六條的解釋》，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)或者其他社會(huì)保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規(guī)定的詐騙公私財(cái)物的行為。

5、可能會(huì)被納入失信人員名單。

有這樣一個(gè)案例。張某舉報(bào)甲公司存在瞞報(bào)單位工資總額、未足額繳納社保的情況。社保部門(mén)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，舉報(bào)人張某反映的問(wèn)題并不存在，卻發(fā)現(xiàn)舉報(bào)人張某與甲公司并不存在勞動(dòng)關(guān)系，張某卻與乙公司存在勞動(dòng)關(guān)系，工資也有乙公司發(fā)放。最后社保部門(mén)要求甲公司立即整改，對(duì)相關(guān)人員違規(guī)代繳的社保費(fèi)予以清退，并將甲公司及相關(guān)人員納入失信人員名單。

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