"人力資源服務許可證和勞務派遣經營許可證是從事人力資源服務的機構必備的許可證，此兩證適用的方向不同，如下： 一、人力資源服務許可證經營范圍： 1、人才中介（獵頭）： 人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務 人才信息網絡服務 人才推薦 人才招聘 人才培訓 人才測評 法規、規章規定的其他有關業務 2、職業中介： 為勞動者介紹用人單位 為用人單位和居民家庭推薦勞動者 開展職業指導、人力資源管理咨詢服務 收集和發布職業供求信息 根據國家有關規定從事互聯網職業信息服務 組織職業招聘洽談會 經行政部門核準的其他服務項目 二、勞務派遣經營許可證的經營范圍： 1、 經營勞務派遣業務的企業必須依法取得； 2、 未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務； 3、 《勞務派遣經營許可證》有效期為3年。 三、政策要求 根據新修訂勞動合同法規定，從2013年7月1日起，凡經營勞務派遣業務的單位，應在取得《勞務派遣經營許可證》后方可開展新的勞務派遣業務。 四、勞務派遣經營許可證的經營范圍： 1、 經營勞務派遣業務的企業必須依法取得； 2、 未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務； 3、 《勞務派遣經營許可證》有效期為3年。 五、申請條件 1、注冊資本不得少于人民幣200萬元； 2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施； 3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度； 4、法律、行政法規規定的其他條件。 "

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