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對建造師來說,找到一個靠譜單位,不只是運氣問題,更是一門技術(shù)活。一不留神踩進(jìn)“空殼公司”的坑,不但證書白搭,還可能拖欠掛靠費,連維權(quán)都難。那怎么找個既穩(wěn)當(dāng)又合適的單位?別急,325建筑網(wǎng)小編今天就給你劃重點,教你五招實用技巧,找單位不再走彎路!
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第一招:用好“四庫一平臺”,避坑首選
國家住建部的“四庫一平臺”是公開透明的權(quán)威大數(shù)據(jù)平臺,你的第一站就該是它。輸入自己的專業(yè)和意向地區(qū),篩出來的都是有資質(zhì)、有項目、有信用記錄的正規(guī)企業(yè)。看到那種沒項目、信用差的空殼公司?直接Pass掉!更妙的是可以查“資質(zhì)預(yù)警名單”,那上頭的公司因為資質(zhì)不全,急需建造師加盟。這時候你出現(xiàn),對方可是巴不得你來,談待遇你就有底氣。
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第二招:專業(yè)網(wǎng)站+APP雙管齊下
別只盯著一兩個網(wǎng)站,行業(yè)專門的網(wǎng)站才是精準(zhǔn)匹配的好地方。像“325建筑網(wǎng)”“證書掛靠網(wǎng)”等,平臺聚焦建筑行業(yè),對接活兒更專業(yè)、更高效。而且現(xiàn)在手機APP也很方便,例如“筑招網(wǎng)”,不光施工類崗位多,設(shè)計類的也不少。瀏覽時別忘看企業(yè)的口碑、歷史招聘記錄,靠譜不靠譜,一看便知。
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第三招:央企官網(wǎng)直投,別怕麻煩
別光指望中介和平臺,一些中字頭的央企、地方國企,其實經(jīng)常在官網(wǎng)公開招聘。這些單位不差錢,缺的是有經(jīng)驗有證的你!直接去官網(wǎng)“招聘信息”一欄投簡歷,記得突出重點:你手上的證書、參與的項目,以及你為項目帶來的實際成果,比如節(jié)約多少預(yù)算、提前多少工期。這類簡歷最能打動HR的心。
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第四招:激活朋友圈,靠人脈上岸
社交平臺可不只是曬圖聊天的地方,比如“脈脈”“LinkedIn”,以及行業(yè)論壇如“筑招網(wǎng)”社區(qū),多活躍起來,把你的簡歷掛上去,定期發(fā)點動態(tài),分享點項目經(jīng)驗,能讓更多人知道你是個專業(yè)靠譜的建造師。有些HR就在這些平臺上物色人才,一旦看上你,直接私信聯(lián)系的可能都有!
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第五招:老朋友、老同事是隱藏資源
你以前的同事、行業(yè)朋友,可不只是吃吃喝喝的關(guān)系。在各種建造師交流群里多說話、互通消息,說不定就有內(nèi)推機會落你頭上。內(nèi)推好處大大地,一來更靠譜,二來成功率遠(yuǎn)超海投。還有行業(yè)協(xié)會的聚會、技術(shù)交流會,也是結(jié)識新朋友、接觸新機會的好場合。別低估“嘮嗑”的力量,說不定下一個項目就是這么聊出來的。
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會找單位,比證還重要
說到底,建造師會不會找單位,直接決定你證書的“含金量”。用對方法,避開陷阱,不光能找到好平臺,還能談出好待遇。上面這五招,每一招都實打?qū)崱⒖刹僮鳎P(guān)鍵看你愿不愿意多走一步。市場不缺活兒,缺的是會找活兒的人。下一步,就靠你自己了。
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