過去幾年，在建筑行業(yè)中持有一本建造師證書，不僅意味著職業(yè)資格的象征，更是一張“變現(xiàn)利器”——大量企業(yè)在資質(zhì)申報、延續(xù)中都離不開注冊人員“撐資質(zhì)”。但如今，隨著各省份建筑企業(yè)資質(zhì)延續(xù)工作陸續(xù)接近尾聲，許多從業(yè)者不禁開始擔(dān)憂：證書沒了“延續(xù)”需求，還能派上什么用場？還值錢嗎？

別急，其實即使不用作延續(xù)，證書依然是建筑企業(yè)繞不開的重要資源，只是使用方式正在發(fā)生轉(zhuǎn)變。從“資質(zhì)延續(xù)剛需”向“招投標(biāo)實戰(zhàn)+資質(zhì)動態(tài)維護”過渡，證書仍然有用，但用法變了。

一、延續(xù)結(jié)束≠需求消失，企業(yè)仍需“用人撐牌”

隨著住建部門推進“放管服”改革，許多省市取消了傳統(tǒng)的資質(zhì)有效期“終止”機制，轉(zhuǎn)而實行自動延續(xù)制度。這一變化看似讓企業(yè)“輕松”不少，但事實是，取消資質(zhì)延續(xù)，不等于企業(yè)可以“裸奔”。

現(xiàn)在，多個省份出臺明確要求：投標(biāo)企業(yè)必須滿足注冊人員配備要求，人員不足的企業(yè)，即使資質(zhì)沒被吊銷，也可能因為“達不到標(biāo)準(zhǔn)”而被限制投標(biāo)。也就是說，建造師證書雖然不再用于延續(xù)申請，但卻成為企業(yè)維持招投標(biāo)資格的核心資源。

二、證書新用途①：資質(zhì)維護是“基本盤”

目前，越來越多企業(yè)將證書用于資質(zhì)維護。何謂資質(zhì)維護？簡單來說，就是不讓自己的企業(yè)資質(zhì)在招投標(biāo)系統(tǒng)里被標(biāo)注為異常或不合規(guī)。

動態(tài)核查制度就是典型代表。如果企業(yè)注冊人員不足、注冊信息過期或變動未更新，住建系統(tǒng)將自動標(biāo)注該企業(yè)為“資質(zhì)異常”狀態(tài)。在這種情況下，即便企業(yè)本身資質(zhì)等級沒問題，也將面臨不能投標(biāo)、被通報、影響信譽等風(fēng)險。

因此，越來越多企業(yè)愿意以“年簽”或“半年簽”的形式，長期穩(wěn)定地聘用建造師用于資質(zhì)維護，這類證書使用方式風(fēng)險小、周期長，成為當(dāng)下市場的新主流。

三、證書新用途②：招投標(biāo)項目“實戰(zhàn)”需求日益增長

資質(zhì)維護只是證書使用的“保守”部分，更明顯的變化是：證書已經(jīng)不再是“復(fù)印一下、蓋章一下”那么簡單了。

以江西、上海等地的招投標(biāo)為例，很多招標(biāo)文件中已明確要求項目經(jīng)理本人必須：

1.出席投標(biāo)現(xiàn)場

2.進行資格答辯

3.具備與項目匹配的實戰(zhàn)經(jīng)歷

4.滿足“一個人只能管一個項目”的監(jiān)管要求

這意味著什么？意味著建造師證書的使用正在從“虛名注冊”向“實戰(zhàn)履職”過渡。一個人拿10個項目中標(biāo)的時代結(jié)束了，企業(yè)得準(zhǔn)備足夠多、符合條件的建造師，輪流上陣，真刀真槍打競標(biāo)。

而當(dāng)“人證合一”“實操答辯”成為常態(tài)，企業(yè)對證書的需求反而不是減少，而是變得更加“真實”和“剛性”。

四、未來趨勢：證書市場將“穩(wěn)中有變”，持證人價值回歸本質(zhì)

綜合當(dāng)前政策導(dǎo)向和市場實踐，我們可以明確一個趨勢：建造師證書仍有用，但已不再是“躺賺工具”，而是“職業(yè)標(biāo)簽”。

對持證人的啟示：

1）有證還要有崗：掛證時代逐步終結(jié)，未來的合規(guī)之路必須“證崗匹配”。

2）多項目經(jīng)驗是加分項：在投標(biāo)答辯中，項目經(jīng)理的過往經(jīng)歷將成為打動業(yè)主的關(guān)鍵內(nèi)容。

3）能力+資質(zhì)將是通行證：真正懂施工、會管理、能應(yīng)對現(xiàn)場問題的持證人，才是企業(yè)爭搶的“硬核人才”。

證書依舊重要，用法卻在升級

過去建造師證書是一種“資格”，現(xiàn)在，它正慢慢成為一種“能力的證明”。未來，企業(yè)招人不再只看“有沒有證”，更要看你“能不能干”。

所以，對于持證人來說，證書仍是起點，而不是終點。當(dāng)掛證紅利逐漸退潮，真正能留下來的，是那些既有證、又有現(xiàn)場經(jīng)驗的實干者。

證書的市場價值不會消失，只是變得更加真實。你準(zhǔn)備好了嗎？

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