近年來,建筑行業中證書掛靠費普遍呈現下降趨勢,很多持證人員和企業都明顯感覺到掛靠費“水漲船低”。這一現象并非偶然,而是多種因素共同作用的結果。了解這些背后原因,有助于我們全面把握當前建筑行業的動態,正確看待證書價值變化,同時為持證人員和企業在證書使用、管理方面提供參考。
隨著建筑市場監管體系的不斷完善,主管部門運用大數據、信息化手段對掛靠行為展開精準打擊。以“四庫一平臺”為代表的全國建筑市場監管公共服務平臺,實現了對技術負責人和注冊建造師等關鍵人員的動態核查,建立了人員注冊軌跡、業績核查、資質異常標注等多項機制。
掛靠行為一旦被查實,企業將面臨資質降級、吊銷甚至列入“黑名單”,影響企業日后投標和信用。持證人員若涉及違規掛靠,同樣會影響個人職業聲譽和后續發展。這種高風險環境下,持證人普遍不愿意承擔過高風險的掛靠,愿意接受較低的掛靠費以降低被查風險,進而拉低市場整體價格。
近年來,建筑行業相關職業資格的培訓和考試規模不斷擴大,技術職稱和注冊建造師等證書的發放數量逐年增長,尤其是中級和初級建造師數量大幅上升。證書持有者供給大大超過實際市場需求,造成持證人“供過于求”的局面。
供大于求的市場經濟規律使掛靠市場價格逐漸走低。持證人員在面對眾多同行競爭時,不得不降低掛靠費用以獲得企業的青睞,形成價格戰趨勢。特別是在經濟壓力加大的背景下,持證人更愿意快速成交,價格自然被壓縮。
當前建筑行業市場競爭激烈,利潤空間普遍被壓縮。許多企業為了降低運營成本,控制掛靠證書的費用開支,嚴格把控各項成本預算。掛靠費用成為企業降本增效的重要環節之一。
企業采購證書掛靠服務時,更傾向于通過多方比價壓低價格,或選擇證書持證人信譽和風險較低、價格合理的掛靠對象,推動市場掛靠費用整體下調。
新出臺的相關政策對技術負責人和關鍵崗位人員設定了“一年一企”使用限制,要求技術負責人業績必須在“四庫一平臺”中可查,且業績和人員信息需嚴格對應。建造師注冊軌跡等新要求,也讓掛靠行為變得更加透明和可追溯。
由于信息核查的技術升級,企業和持證人難以輕易通過掛靠“撈取”資質優勢。掛靠風險的提高使得部分持證人放棄或減少掛靠,甚至愿意以更低的價格吸引企業合作,這也助推了掛靠費的下降。
當前,國家大力支持建筑行業轉型升級,推動綠色建筑、智慧工地、數字化管理等發展,合規經營成為主流趨勢。越來越多企業認識到資質合規的重要性,不愿再依賴證書掛靠這種“擦邊球”手段來獲取資質優勢。
合規意識的提升使得對掛靠證書的需求相對下降,企業更愿意通過自身實力和項目業績來提升競爭力,減少對掛靠證書的依賴,市場剛性需求的降低,促使掛靠費走低。
隨著行業環境變化,持證人員職業規劃也逐漸多元化。一部分持證人意識到依靠掛靠獲得短期利益風險較大,轉而通過積累項目經驗、提升專業能力、尋求穩定就業等方式提升自身價值。
此外,越來越多持證人選擇自主創業或進入大型企業,減少了掛靠市場的活躍度,間接影響了掛靠費用水平。
通過“四庫一平臺”等信息化手段,證書使用和業績信息變得更加公開透明,掛靠信息的隱蔽性大大降低。企業和持證人可以更方便地查詢對方資質及歷史使用情況,避免盲目高價掛靠。
市場透明度提高,價格競爭更趨理性,掛靠費水平因此趨于合理,避免了過去因信息不對稱導致的高價掛靠現象。
證書掛靠費越來越低,是監管政策趨嚴、供需關系變化、行業環境壓力加大以及信息技術發展等多重因素共同作用的結果。面對這一趨勢,持證人員應提升自身綜合素質和專業能力,拓寬職業發展路徑;企業則應強化合規意識,推動資質管理規范化。只有適應新時代建筑行業的監管和市場環境,才能實現健康、可持續的發展。