2025年6月3日,重慶市住房和城鄉建設委員會正式發布關于啟動建筑業企業臨時資質證書延續的通知,并同步公布了優化建筑業企業資質申報和業績核查工作的相關政策。這一系列舉措不僅為重慶建筑企業的資質管理提供了明確的指導,也反映出地方政府對建筑行業規范發展和資質管理持續完善的高度重視。
根據通知精神,重慶市建筑企業在申請臨時資質延續時,需滿足一系列硬性條件:
1.企業資產、技術負責人及技術裝備必須符合所申報二級資質對應類別的標準要求;
2.注冊建造師、職稱人員以及技術工人必須達到《建筑業企業資質標準》中規定的相應類別的最低等級標準;
3.申報人員的社保繳納時間須提前至少一個月,確保社保考核的合規性;
4.針對2025年9月30日之前到期的資質證書,統一延續至2025年9月30日,避免企業因資質過期導致的業務中斷。
值得關注的是,此次重慶的臨時資質延續政策并未采納四川省技術負責人必須具備注冊建造師滿8年資格的嚴格要求,體現出重慶市在技術負責人資質標準上的相對寬松政策。對于重慶本地企業而言,這無疑是緩解人才壓力、降低門檻的利好消息。
重慶市還發布了關于建筑企業資質申報業績核查工作的優化通知,明確了申報業績的具體要求:
1.企業工程業績必須在“四庫一平臺”竣工驗收及業績技術指標板塊均達到A級標準,確保業績質量真實有效;
2.使用人員業績申報時,竣工驗收和業績技術指標需達到B級及以上水平,提升業績核查的標準和嚴謹性。
這些標準的調整,意在提高建筑企業資質申報的門檻,防止掛證、虛假業績等違規行為,促進建筑市場的規范化和誠信建設。
通知還特別指出,自2025年7月1日起,重慶市將不再受理外省市業績核查函件。這意味著:
1.依賴跨省業績完成資質申報的企業和持證人員將面臨挑戰;
2.重慶市將更加重視本地業績的積累和核查,提高本地市場的業績認證權威性。
雖然短期內可能給部分企業帶來不便,但從長遠來看,這有助于防止異地掛證現象,促進重慶建筑業的健康、可持續發展。
面對政策調整,重慶本地涌現出多家專業服務機構,為企業和個人提供全面的支持:
1.證書兼職掛靠服務,幫助企業解決資質人員配備問題;
2.重慶八大員考試培訓,提升相關崗位人員專業能力;
3.本地資質代辦服務,協助企業高效完成資質申報與換證流程。
此外,一些服務團隊還建立了證書注冊避坑交流群,幫助持證人員規避政策風險,提供最新資質信息和操作指南,提升資質管理的合規性和效率。
重慶市此次啟動臨時資質延續及同步優化資質申報和業績核查政策,彰顯了地方政府對建筑行業規范管理的決心。建筑企業應當及時跟進政策變化,合理規劃資質管理策略,確保各項資質符合標準要求,避免因資質問題影響企業經營。隨著政策的逐步落實和完善,重慶建筑行業的資質管理環境將更加規范透明,有助于推動行業整體高質量發展。
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