最近,一位粉絲找我私信,聊了聊自己這些年“掛項目”的經歷。這不是一段順風順水的經歷,反而充滿了教訓與感慨。在他同意下,325建筑網小編將他的口述整理成文,也希望更多的同行從中看到一些現實的殘酷,避免重蹈覆轍。
一、“穩賺40萬”的開始
我是一建房建,持有B證,社保唯一。2020年5月,我正式在浙江杭州的一個房建項目上“掛項目”,說是掛項目,其實就是全職駐場,俗稱“喝茶經理”。
和公司老板談好的待遇是:一年20萬,項目工期兩年。也就是說,這兩年下來,我應該能穩穩拿到40萬。公司老板也不大,比我大個五六歲,四十出頭,一口一個“兄弟”、“以后長期合作”,我也就信了他。
剛開始的半年,公司每月準時發我工資,每月15000元打到工資卡。到了第七個月后,工資還漲了些,每月接近20000元。我也沒多想,以為這是老板講信用、項目順利的表現。
這十六個月里,我一共收到了小30萬。
二、從“發工資正常”到“人去樓空”
但到了第17個月,也就是2021年10月那陣,工資突然斷了。
我一開始也沒太擔心,問了財務,對方說公司遇到了一點資金困難,讓我放心,不會拖太久的。考慮到前面老板從沒拖欠過工資,我也就信了。
那時候,我的日常其實也就是在項目部喝茶、聊天、看看現場,畢竟我是備案的項目經理,雖說是“掛證”,但人也在現場,出了事脫不了干系。所以我該履職的也履職,安全隱患我也會拍照發群,有些情況還會讓監理單位出整改單,保護自己最重要。
但問題是,工資一個月、兩個月、三個月地拖下去,項目現場卻沒見改善,反而越來越冷清。我開始頻繁催工資,財務說找老板,老板說“再等等”,我只能繼續等。
說實話,那段時間的心情,特別糟糕。每天都在懷疑自己是不是傻,但又想著這個項目能為我的一建證書積累一點履職記錄,將來也許可以賣個好價錢,所以就一忍再忍。
等到2023年年初,項目已經幾乎停工,我再聯系老板,沒人接。后來打聽到,公司已經破產,辦公樓也人去樓空,公司外債一大堆,老板徹底“失聯”。
我拿起法律武器,打了一場官司。雖然官司贏了,但公司賬戶沒錢、名下無資產,根本無法執行。
三、四個深刻的教訓
這次“喝茶經歷”,從表面上看,是我太倒霉;但事后仔細想想,其實我在幾個關鍵節點都做錯了判斷。如果總結一下教訓,我覺得有以下四點值得大家警惕:
1. 一定要簽勞動合同,并保留好所有證據
別看你是“喝茶經理”,只要你是全職,就必須簽勞動合同,并保留每天的打卡記錄、工資流水、聊天記錄等能證明你是“實際在崗”的證據。這在維權時至關重要。
2. 所有你簽字的資料都要保存副本
項目上的各種簽字資料,簽完字就拍照保存。出了事故,最起碼你能自證履職合規,減輕自己的風險責任。
3. 感覺不對,要果斷止損
拖欠工資超過兩個月,就該警覺起來。我當時太善良,想著“老板應該不會坑我”,結果從小30萬變成最后一分錢沒有。以后遇到類似情況,寧可提桶跑路,也別拖成僵局。
4. 一定要和監理搞好關系
項目上的監理,其實是你在現場的“天然盟友”。平時打打牌、吃吃飯,關鍵時刻你發現了安全隱患,監理可以幫你發整改單,即便施工單位不重視,你也能有個保護自己的手段。畢竟現在是項目終身責任制,出了事故不是拍拍屁股就能走人。
四、掛項目不再是“穩賺”的生意
現在房地產行業早已不復往日榮光,曾經靠掛證“躺賺”的日子已經一去不復返。掛項目、喝茶、做履職備案,這條路風險越來越大。
你永遠不知道下一個倒下的項目是哪一個,你也很難判斷眼前這個看似講誠信的老板,是否能撐到項目結束。更何況,一旦出事,不只是錢沒了,連職業風險、法律責任都可能一起找上門。
所以,這篇文章325建筑網小編想送給所有“掛項目”的同行們一句話:
別只想著賺錢,更要學會保護自己。
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