在建筑電氣與設(shè)備類設(shè)計(jì)行業(yè),注冊電氣工程師(發(fā)輸電)一度被譽(yù)為“發(fā)哥”,是諸多小鎮(zhèn)做題家一夜逆襲命運(yùn)的“天花板級證書”。巔峰時(shí)期,這本證書的掛證市場價(jià)格高達(dá)三年70萬,令人咋舌。而另一類“地獄級”考試——注冊公用設(shè)備工程師(包括給排水、暖通空調(diào)、動力三個(gè)專業(yè))雖然兼職行情略遜一籌,但在業(yè)內(nèi)同樣享有極高聲譽(yù),堪稱技術(shù)人的“隱藏富礦”。
雖然這幾年行業(yè)整體下行,兼職行情已大不如前,但即便如此,發(fā)輸電專業(yè)的掛證兼職價(jià)格依然堅(jiān)挺在15-18萬/年。注冊公用設(shè)備類證書在市場上的認(rèn)可度也依舊不低,只是因?yàn)榉N種制度因素,含金量長期處于“被低估”狀態(tài)。
不過,這一切可能將在2026年徹底改變。
住建部重磅發(fā)布執(zhí)業(yè)改革意見稿,或?qū)⒔K結(jié)“掛證”模式!
2025年3月14日,住建部下發(fā)《關(guān)于實(shí)施注冊公用設(shè)備工程師、注冊電氣工程師執(zhí)業(yè)制度的意見稿》,直接對工程師的執(zhí)業(yè)制度進(jìn)行了頂層設(shè)計(jì)。若意見稿正式落地,這兩本證書的價(jià)值將被重新定義,真正從“掛資質(zhì)”過渡到“真執(zhí)業(yè)”。
意見稿三大核心要點(diǎn):
1.中型及以上工程建設(shè)項(xiàng)目,必須實(shí)施注冊公用設(shè)備、電氣工程師執(zhí)業(yè)制度。
2.相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)文件必須由持證人擔(dān)任專業(yè)負(fù)責(zé)人,簽字并加蓋執(zhí)業(yè)印章。
3.工程師執(zhí)業(yè)年齡不超過70周歲,保障持證人長期從業(yè)權(quán)利。
這些規(guī)定意味著,未來在項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件(包括方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì))中,必須由注冊工程師簽字蓋章,且對其執(zhí)業(yè)行為負(fù)責(zé)。也就是說,證書從原先的“企業(yè)資質(zhì)掛證道具”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮こ處煴救藦臉I(yè)資格”的核心憑證。
這對行業(yè)的影響無疑是顛覆性的。
“掛證”時(shí)代或?qū)⒅x幕,證書價(jià)值真正回歸技術(shù)本身
在現(xiàn)行制度下,注冊電氣與注冊設(shè)備工程師的證書大多用于企業(yè)申報(bào)資質(zhì),并不參與實(shí)際項(xiàng)目設(shè)計(jì)。這就催生了一個(gè)特殊灰色市場——掛證。
企業(yè)為了應(yīng)對資質(zhì)審核,花錢臨時(shí)“租”一名持證人,只為一紙資質(zhì)審批。證書掛上去,申請通過后人即“下線”,并無實(shí)際執(zhí)業(yè)參與,形成了“高價(jià)低用”的典型矛盾。
而持證人也只能短期獲得一次性收入,長期來看并無職業(yè)發(fā)展和安全保障。這種“一次性掛證消費(fèi)”的模式,嚴(yán)重阻礙了證書真正的市場化與職業(yè)化進(jìn)程。
若意見稿如期在2026年全面執(zhí)行,意味著設(shè)計(jì)單位需要長期聘用并依賴持證人完成全流程設(shè)計(jì)管理與文件簽字蓋章。掛證不再合法,也不再實(shí)用,證書價(jià)格將從“灰色高價(jià)”轉(zhuǎn)向“真實(shí)價(jià)值”。
你現(xiàn)在30歲,如果考下發(fā)輸電證書,可用40年!
意見稿還明確指出:執(zhí)業(yè)年齡上限為70周歲。換句話說,哪怕你30歲才拿到證書,仍有40年的使用期。
以目前注電兼職價(jià)格15萬/年來算,40年即是600萬元直接收益!如果未來隨著執(zhí)業(yè)制度落地、證書持有者供需緊張,價(jià)格回歸巔峰時(shí)期的20-25萬/年,甚至不排除再次出現(xiàn)“3年70萬”的高峰行情。
誰適合挑戰(zhàn)這本“高富帥”證書?
注電與注冊設(shè)備證書的共同特征就是難考、貴在堅(jiān)持、收益巨大。從難度上看,它們遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一建、二建,屬于實(shí)打?qū)嵉募夹g(shù)含量和知識積累。
適合人群包括:
1.有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)的電氣、設(shè)備工程從業(yè)人員;
2.有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、可安排中長期備考計(jì)劃的技術(shù)人;
3.想擺脫掛證時(shí)代、不甘于平庸年薪、追求技術(shù)含金量的職場人。
制度到位,含金量才有真實(shí)“升值”可能
注電與注冊設(shè)備工程師證書,本身就是極高技術(shù)門檻與知識儲備的體現(xiàn)。過去因?yàn)橹贫热蔽唬荒芸俊皰熳C”實(shí)現(xiàn)價(jià)值。而現(xiàn)在,執(zhí)業(yè)制度終于補(bǔ)齊最后一塊拼圖。
行業(yè)雖然寒冬未過,但政策的陽光已然透出一縷。對于仍有學(xué)習(xí)力、有志挑戰(zhàn)的你,也許正是重啟夢想的最佳時(shí)機(jī)。
心動不如行動,別等風(fēng)來,不如自己成為風(fēng)。