在建筑行業(yè)，掛靠證書是一個(gè)常見的現(xiàn)象，特別是對(duì)于那些擁有二級(jí)建造師證書的專業(yè)人士。近日，許多人在小紅書或者考證圈討論了一個(gè)問題：建造師掛證應(yīng)該繞過中介，最好自己直接找掛靠公司（通過325建筑網(wǎng)、筑招網(wǎng)、當(dāng)?shù)厝瞬耪衅妇W(wǎng)）；一些人認(rèn)為，直接聯(lián)系施工企業(yè)比通過中介更加“放心”且價(jià)格更為實(shí)惠。然而，實(shí)際情況卻可能并非如此，甚至一些求職者直接聯(lián)系了多家企業(yè)HR，發(fā)現(xiàn)報(bào)價(jià)反而比中介給出的還要高。這個(gè)現(xiàn)象背后有很多值得分析的因素。

一、掛靠的基本概念

在建筑行業(yè)中，掛靠是指持有相關(guān)證書的人員將自己的證書掛靠在某些有施工資質(zhì)的企業(yè)名下，以此來滿足企業(yè)資質(zhì)要求的行為。掛靠通常分為兩種形式：一種是通過中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系掛靠公司，另一種則是通過個(gè)人直接聯(lián)系施工企業(yè)，繞過中介。這兩種方式各有優(yōu)劣，而到底哪一種更加劃算、更為“放心”，是許多從業(yè)者關(guān)心的問題。

二、企業(yè)選擇中介的原因

1. 中介的資源優(yōu)勢(shì)

企業(yè)選擇中介掛靠，最直接的原因是中介機(jī)構(gòu)通常具備更多的資源和更廣泛的網(wǎng)絡(luò)。對(duì)于企業(yè)來說，選擇中介意味著可以省去大量的時(shí)間和精力，快速地找到合適的掛靠人選。中介通常和許多有資質(zhì)的公司和項(xiàng)目保持聯(lián)系，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供符合要求的建造師證書人員。對(duì)于一些急需資質(zhì)或人員的企業(yè)來說，直接從中介獲得合適的證書掛靠人員，遠(yuǎn)比自己去逐一聯(lián)系和篩選要高效得多。

2. 省心和省時(shí)的考慮

對(duì)于建筑公司而言，掛靠證書并非僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的行政手續(xù)，更涉及到合規(guī)性和項(xiàng)目運(yùn)作的穩(wěn)定性。因此，很多企業(yè)寧愿多花一點(diǎn)費(fèi)用，選擇通過中介完成這一過程。中介會(huì)在背后為企業(yè)打理好所有掛靠流程，包括合同簽訂、費(fèi)用結(jié)算等，企業(yè)只需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付掛靠費(fèi)用即可。這種省時(shí)、省力的方式，對(duì)于很多施工公司來說，尤其是在業(yè)務(wù)繁忙、項(xiàng)目繁多的情況下，更具吸引力。

3. 減少風(fēng)險(xiǎn)

通過中介掛靠，還有一個(gè)不可忽視的因素就是風(fēng)險(xiǎn)的分?jǐn)?。掛靠證書涉及到一些法律和合規(guī)問題，如果企業(yè)直接與個(gè)人簽約，可能會(huì)面臨合約不清晰、證書使用不當(dāng)?shù)纫幌盗蟹杉m紛。而中介作為一個(gè)中間方，通常會(huì)確保合約的合法性，幫助企業(yè)避免法律風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于一些企業(yè)而言，付出額外的中介費(fèi)用，換來的是一份更為穩(wěn)妥和安心的保障。

三、企業(yè)為什么不愿意直接聯(lián)系人才

1. 價(jià)格和利益考量

對(duì)于企業(yè)來說，直接聯(lián)系人才似乎能省去中介費(fèi)，但實(shí)際上，這種方式并不總是能帶來預(yù)期的“實(shí)惠”。首先，企業(yè)在沒有中介的幫助下，可能需要更多的時(shí)間去篩選和甄別合適的人才。尤其是在市場(chǎng)上，證書持有者眾多，但合適的、可以長(zhǎng)期掛靠的專業(yè)人才卻不一定能找到。因此，企業(yè)可能需要花費(fèi)更多的精力和時(shí)間去尋找合適的掛靠人員，這也是一種間接的成本。

而且，很多時(shí)候，企業(yè)直接聯(lián)系個(gè)人后給出的報(bào)價(jià)并未必比通過中介便宜。比如，一個(gè)二級(jí)建造師證書的市場(chǎng)價(jià)在4萬元左右，而企業(yè)如果選擇通過中介掛靠，可能會(huì)支付6萬元，其中2萬元是中介的服務(wù)費(fèi)。在這種情況下，企業(yè)看似多支付了中介費(fèi)，但卻能節(jié)省下篩選人員和處理相關(guān)事宜的成本。因此，從整體成本的角度看，通過中介反而是一種更加高效的選擇。

2. 管理上的麻煩

如果企業(yè)直接和持證人簽訂掛靠協(xié)議，后期的管理工作將會(huì)更多。首先，企業(yè)需要與掛靠人員溝通、維護(hù)合作關(guān)系，并確保證書的合法使用。這些工作看似簡(jiǎn)單，但實(shí)際操作中可能會(huì)遇到許多難題，如證書的合法性、掛靠人員的離職、掛靠證書的使用期限等。相比之下，通過中介進(jìn)行掛靠，企業(yè)能夠?qū)⑦@些瑣碎的管理工作外包出去，減少了日常的負(fù)擔(dān)。

3. 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

直接和個(gè)人簽署掛靠協(xié)議，還可能帶來合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。如果掛靠人員不合格或者合同條款不明確，企業(yè)可能會(huì)面臨法律糾紛或被處罰的風(fēng)險(xiǎn)。通過中介機(jī)構(gòu)，企業(yè)不僅能得到合適的證書人員，還能確保合同條款清晰，保障企業(yè)的權(quán)益。

四、為什么中介的報(bào)價(jià)較高

雖然直接聯(lián)系施工企業(yè)HR有時(shí)能省去中介費(fèi)用，但實(shí)際情況卻常常是，企業(yè)給出的報(bào)價(jià)比中介更高。這是因?yàn)槠髽I(yè)本身并不直接從事人才招聘和證書掛靠等服務(wù)工作，缺乏中介那樣的資源整合能力和市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

中介機(jī)構(gòu)通過長(zhǎng)期與各類企業(yè)合作，已經(jīng)積累了大量的資源和渠道，能夠以較低的成本為企業(yè)提供掛靠服務(wù)。而企業(yè)直接聯(lián)系人才，可能需要花費(fèi)更多的時(shí)間去尋找合適的掛靠公司，甚至可能因?yàn)橘Y源不足而要支付更高的費(fèi)用。而且，企業(yè)如果沒有通過中介，可能會(huì)錯(cuò)過一些更加優(yōu)惠的市場(chǎng)報(bào)價(jià)，導(dǎo)致最終支出的費(fèi)用更高。

掛靠證書雖然在市場(chǎng)中普遍存在，但企業(yè)和個(gè)人在選擇掛靠方式時(shí)，需要充分考慮到各方面的因素。中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)無疑能為企業(yè)帶來更多的便利和保障，雖然價(jià)格較高，但卻能夠減少風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省時(shí)間。而直接聯(lián)系施工企業(yè)的方式，雖然看似能省錢，但往往也意味著需要承擔(dān)更多的管理成本和潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)是否選擇通過中介掛靠，應(yīng)該根據(jù)自己的具體情況和需求來做出選擇。

對(duì)于建造師來說，無論是選擇中介還是直接找企業(yè)，都要確保自己的證書使用合法、合規(guī)，避免因小失大，造成不必要的麻煩。

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