近幾年，越來(lái)越多的建筑行業(yè)從業(yè)者在社交平臺(tái)上表達(dá)出對(duì)持有一建證書(shū)后找工作的困惑。一位朋友甚至無(wú)奈地說(shuō)：“我辛辛苦苦考過(guò)一建，投了幾十份簡(jiǎn)歷，面試卻寥寥無(wú)幾，難道一建證書(shū)不值錢了嗎？”更有不少人感嘆：“大家都說(shuō)一建是行業(yè)的通行證，但為什么我連項(xiàng)目經(jīng)理的邊兒都摸不著？”今天，我們就來(lái)深入探討一下，為什么越來(lái)越多考過(guò)一建的人，反而成為了職場(chǎng)上的“高學(xué)歷流浪漢”。

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一、房地產(chǎn)和基建的狂飆突進(jìn)背后

過(guò)去的二十年，房地產(chǎn)和基建行業(yè)可謂是如日中天。得益于城鎮(zhèn)化進(jìn)程的迅猛發(fā)展，建筑行業(yè)人才需求量大增，特別是建造師這一崗位成為了各大企業(yè)爭(zhēng)搶的“香餑餑”。十年前，擁有一建證書(shū)幾乎等同于有了一個(gè)金飯碗，無(wú)論是在企業(yè)掛靠還是在項(xiàng)目上擔(dān)任負(fù)責(zé)人，拿到證書(shū)的人都能獲得豐厚的待遇。

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當(dāng)時(shí)，一建證書(shū)就是建筑行業(yè)的“硬通貨”，許多企業(yè)爭(zhēng)相聘請(qǐng)持證人員，并愿意支付高額的掛靠費(fèi)用，甚至達(dá)到上萬(wàn)元。然而，隨著城市化進(jìn)程的接近尾聲，傳統(tǒng)的建筑市場(chǎng)逐漸飽和，行業(yè)的需求量減少，導(dǎo)致企業(yè)紛紛收縮業(yè)務(wù)，項(xiàng)目數(shù)量下降。正因?yàn)槿绱耍髽I(yè)對(duì)建造師的需求大幅縮水，曾經(jīng)一張證書(shū)就能讓你安穩(wěn)工作的局面，漸漸成為過(guò)去式。

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二、證書(shū)暴增，競(jìng)爭(zhēng)愈加白熱化

目前，盡管一建證書(shū)依舊是進(jìn)入建筑行業(yè)的“敲門磚”，但問(wèn)題在于，近幾年考證的大軍不斷增加，持證人數(shù)逐年飆升，尤其是在一些省市，已經(jīng)出現(xiàn)了“一建證比項(xiàng)目還多”的尷尬局面。越來(lái)越多的年輕人通過(guò)努力獲得了這一證書(shū)，但隨之而來(lái)的是更多的競(jìng)爭(zhēng)，市場(chǎng)上的項(xiàng)目經(jīng)理崗位卻遠(yuǎn)沒(méi)有證書(shū)數(shù)量那么多。

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這意味著，僅憑一張證書(shū)想要找到理想的工作，變得越來(lái)越困難。在很多企業(yè)中，一建證書(shū)已經(jīng)不再是用人標(biāo)準(zhǔn)的“金鑰匙”，更多企業(yè)開(kāi)始將證書(shū)作為“門檻”來(lái)看待，注重的則是實(shí)際的能力和經(jīng)驗(yàn)。

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三、企業(yè)需要什么樣的人才？

根據(jù)一位HR朋友的吐槽，現(xiàn)在企業(yè)招項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)，證書(shū)已成為“最低要求”，企業(yè)更看重的是應(yīng)聘者的實(shí)際能力。“我們要的是能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、能解決問(wèn)題、能有效控制項(xiàng)目成本的人。很多持證者連施工圖都看不懂，連最基礎(chǔ)的施工管理也做得不夠好。”

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可見(jiàn)，證書(shū)只是進(jìn)入某個(gè)崗位的門票，真正決定是否能留下來(lái)的，是你的能力。比如，在面試時(shí)，有人被問(wèn)到：“樁基施工遇到流沙層怎么辦？”這時(shí)，如果你的回答是“按規(guī)范處理”，就很可能會(huì)被直接淘汰。因?yàn)椋@樣的回答缺乏實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，不能體現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該具備的實(shí)際解決問(wèn)題的能力。

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項(xiàng)目經(jīng)理不僅僅是一個(gè)技術(shù)崗位，更多的是一個(gè)管理崗位。除了專業(yè)的技術(shù)知識(shí)，還需要具備溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，甚至在某些項(xiàng)目中，還需要較強(qiáng)的應(yīng)酬能力。所以說(shuō)，持證并不代表有能力，證書(shū)也無(wú)法替代實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

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四、證書(shū)沒(méi)有“含金量”，怎么辦？

那么，如何從這場(chǎng)證書(shū)內(nèi)卷中脫穎而出呢？以下是幾條建議：

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1.從“考證達(dá)人”到“全能選手”?

如果想要打破證書(shū)帶來(lái)的瓶頸，就必須在基礎(chǔ)上做出突破。對(duì)于建筑行業(yè)從業(yè)者來(lái)說(shuō)，學(xué)到的知識(shí)應(yīng)該與實(shí)踐緊密結(jié)合。無(wú)論是從施工員、技術(shù)員做起，還是通過(guò)做項(xiàng)目助理、實(shí)習(xí)生積累經(jīng)驗(yàn)，都能幫助你逐步提升自己的綜合能力。

此外，行業(yè)的轉(zhuǎn)型帶來(lái)了新的機(jī)遇，比如BIM（建筑信息模型）、綠色建筑、智慧工地等新興領(lǐng)域。掌握這些前沿技術(shù)，將使你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力大幅提升。

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2.調(diào)整心態(tài)，不再依賴證書(shū)

一些考過(guò)一建證書(shū)的人可能會(huì)陷入一種“證書(shū)依賴癥”，認(rèn)為自己拿到證書(shū)就理應(yīng)擁有高薪職位。然而，證書(shū)的價(jià)值在于其作為進(jìn)入行業(yè)的敲門磚，而不是工作的全部。正如一位粉絲的經(jīng)歷所言：“證書(shū)是杠桿，但支點(diǎn)得自己找。”他考過(guò)一建后，主動(dòng)應(yīng)聘了一家小公司的項(xiàng)目助理，經(jīng)過(guò)三年的努力，他終于跳槽到央企，成為項(xiàng)目經(jīng)理。這表明，職業(yè)發(fā)展不能僅依賴證書(shū)，而是要靠經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提升。

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3.盯緊行業(yè)新風(fēng)口

傳統(tǒng)的房地產(chǎn)建設(shè)正面臨增長(zhǎng)的瓶頸，但仍有許多新興領(lǐng)域值得關(guān)注。比如，隨著國(guó)家政策的大力推動(dòng)，老舊小區(qū)改造、城市更新、新能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（如光伏電站）等項(xiàng)目正處于蓬勃發(fā)展之中。在這些領(lǐng)域，建造師的需求量不僅沒(méi)有下降，反而有所增加。因此，關(guān)注這些新興行業(yè)，將是一個(gè)明智的選擇。

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