近來(lái)，建筑行業(yè)的“喝茶經(jīng)理”話題再次引發(fā)熱議。許多建造師在直簽群里討論是否還有單位招聘“喝茶崗”，畢竟工作輕松、薪資待遇也不錯(cuò)。然而，現(xiàn)實(shí)卻遠(yuǎn)比想象殘酷。建筑市場(chǎng)整體下滑，項(xiàng)目減少，人員過(guò)剩，導(dǎo)致市場(chǎng)不僅不缺證書(shū)持有者，也不缺愿意打卡的“喝茶經(jīng)理”，甚至連經(jīng)驗(yàn)豐富的資深技術(shù)人員都難以找到合適的工作。這個(gè)行業(yè)的興衰，仿佛只在一瞬之間，從過(guò)去的供不應(yīng)求，到如今的門(mén)檻驟升，建筑行業(yè)的變化令人唏噓。

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一、喝茶經(jīng)理的黃金時(shí)代

1. 2021年：建筑行業(yè)的巔峰期

回顧2021年，建筑市場(chǎng)仍然欣欣向榮，那時(shí)候找工作簡(jiǎn)直是閉著眼都能找到，只要有證，無(wú)論經(jīng)驗(yàn)如何，企業(yè)都愿意高薪聘請(qǐng)。當(dāng)時(shí)我去廣州尋找喝茶崗位，市場(chǎng)環(huán)境十分友好，通過(guò)中介的介紹，我順利拿到了兩個(gè)offer：

1）一個(gè)是純打卡崗，月薪1.6萬(wàn)，不需要管任何事務(wù)，只需要簽到、迎接檢查，輕松自在；

2）另一個(gè)是1.8萬(wàn)的崗位，但需要承擔(dān)部分現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

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由于本人比較懶散，為了每月區(qū)區(qū)2000元的差額去干活實(shí)在不劃算，于是毫不猶豫選擇了1.6萬(wàn)的輕松崗位。整個(gè)入職流程也非常順利，從面試到簽約僅用了30分鐘，第二天就去項(xiàng)目報(bào)到，仿佛一切都是水到渠成。當(dāng)時(shí)“喝茶經(jīng)理”的崗位供不應(yīng)求，稍微有點(diǎn)資格的工程師都能找到高薪打卡崗位。

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2. 行業(yè)繁榮帶來(lái)的高薪福利

2021年，建筑行業(yè)的火熱不僅體現(xiàn)在一建崗位，就連二建證書(shū)持有者也能拿到不錯(cuò)的待遇。我有個(gè)朋友同樣在廣州“喝茶”，他僅持有二建證書(shū)，月薪1.2萬(wàn)，只需要每天簽到，基本不用干活。這段時(shí)間無(wú)疑是建筑行業(yè)的黃金期，各種證書(shū)價(jià)格都高，項(xiàng)目經(jīng)理、建造師供不應(yīng)求，市場(chǎng)上愿意“打卡”的人很少，企業(yè)只能高薪聘請(qǐng)。

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3. 恒大未爆雷前的繁榮景象

2021年，恒大等房地產(chǎn)巨頭尚未爆雷，整個(gè)建筑行業(yè)仍處于大規(guī)?；ê头慨a(chǎn)開(kāi)發(fā)的狀態(tài)，企業(yè)對(duì)資質(zhì)需求極大，導(dǎo)致證書(shū)持有者身價(jià)高企。彼時(shí)，一建證書(shū)的打卡價(jià)格1.5萬(wàn)元起步，甚至有些項(xiàng)目愿意開(kāi)更高的薪資，這讓不少工程師選擇進(jìn)入喝茶崗，享受著穩(wěn)定的高薪待遇。

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二、行業(yè)衰退，喝茶崗走向末路

1. 市場(chǎng)供需關(guān)系逆轉(zhuǎn)

然而，隨著行業(yè)變化，建筑市場(chǎng)開(kāi)始由盛轉(zhuǎn)衰。2022年之后，項(xiàng)目減少，資質(zhì)需求下降，建筑企業(yè)紛紛裁員，喝茶崗的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。如今，即便是一建證書(shū)打卡工資也已經(jīng)跌至1萬(wàn)元左右，相比之前的1.5萬(wàn)元，縮水了近三分之一，而愿意接這種工作的建造師卻成倍增加，競(jìng)爭(zhēng)極其激烈。

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2. 廣東二建證書(shū)泛濫，市場(chǎng)掛靠價(jià)格暴跌

廣東省的二建考試放水后，持證人數(shù)激增，證書(shū)價(jià)格一落千丈。原本廣州二建“喝茶崗”月薪1.2萬(wàn)，如今卻已跌至6000~8000元，甚至找不到單位。一建也未能幸免，隨著通過(guò)人數(shù)不斷增加，掛靠價(jià)格持續(xù)下滑，如今1萬(wàn)元的打卡工資已經(jīng)是極限。

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3. 資質(zhì)需求減少，企業(yè)內(nèi)部消化

過(guò)去，建筑公司需要外聘持證人員來(lái)維持資質(zhì)，但隨著市場(chǎng)調(diào)整，企業(yè)更傾向于內(nèi)部消化，減少外聘人員。尤其是近年來(lái)證書(shū)數(shù)量劇增，每家企業(yè)內(nèi)部都有大量符合資質(zhì)的員工，外聘“喝茶經(jīng)理”變得越來(lái)越難。此外，有些公司即便有需求，也更傾向于尋找持有特殊業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)項(xiàng)或高級(jí)職稱的工程師，而不是普通持證人員。

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三、喝茶崗的利與弊

1. 喝茶崗的優(yōu)點(diǎn)

1）工作輕松：不用管項(xiàng)目管理，主要負(fù)責(zé)打卡、簽字、迎接檢查。

2）適合躺平：非常適合想要學(xué)習(xí)深造或有其他副業(yè)的人，擁有大量自由時(shí)間。

3）待遇尚可：盡管市場(chǎng)下滑，待遇仍比一般白領(lǐng)略高，適合過(guò)渡期的人群。

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2. 喝茶崗的弊端

1）容易懶散：長(zhǎng)期閑置容易喪失職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，導(dǎo)致未來(lái)難以轉(zhuǎn)型。

2）市場(chǎng)不穩(wěn)定：隨著行業(yè)調(diào)整，喝茶崗逐漸減少，未來(lái)可能難以維持。

3）潛在風(fēng)險(xiǎn)：一旦工地發(fā)生安全事故，項(xiàng)目經(jīng)理首當(dāng)其沖成為責(zé)任人，沒(méi)有借口推脫。

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四、喝茶崗的潛在風(fēng)險(xiǎn)

雖然喝茶崗輕松，但風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。作為名義上的項(xiàng)目經(jīng)理，一旦發(fā)生安全事故，住建部將第一時(shí)間追責(zé)。即便現(xiàn)場(chǎng)并非本人管理，但簽字在資料上，意味著對(duì)項(xiàng)目負(fù)有法律責(zé)任。

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因此，在喝茶的幾年里，我始終堅(jiān)持關(guān)注安全生產(chǎn)，每天早上泡好茶后，都會(huì)去工地巡視一圈，即便工人未必聽(tīng)從建議，我也會(huì)履行告知義務(wù)，以便為自己留個(gè)安全底線。同時(shí)，工資的發(fā)放是否及時(shí)也是關(guān)鍵，若公司出現(xiàn)拖欠工資的情況，務(wù)必果斷離開(kāi)，以免遭遇更大的財(cái)務(wù)損失。

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五、未來(lái)還有哪些喝茶機(jī)會(huì)？

目前，房建專(zhuān)業(yè)喝茶崗大幅減少，但仍有一些特殊領(lǐng)域由于持證人數(shù)稀缺，仍能獲得高薪崗位：

1）水利行業(yè)：2023年，水利行業(yè)的喝茶崗需求較多，待遇仍然可觀。

2）礦業(yè)工程：礦業(yè)行業(yè)喝茶崗薪資較高，但需要下礦作業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)較大。

3）特級(jí)資質(zhì)項(xiàng)目：部分特級(jí)資質(zhì)項(xiàng)目仍有高薪打卡崗位，但要求高職稱或特殊業(yè)績(jī)。

盡管礦業(yè)工程“喝茶崗”年薪高達(dá)25~30萬(wàn)元，但風(fēng)險(xiǎn)巨大，需要進(jìn)入礦井，離家千里，對(duì)于大多數(shù)人而言并非理想選擇。

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總結(jié)：喝茶崗或難再現(xiàn)，行業(yè)調(diào)整不可逆

建筑行業(yè)的繁榮已成過(guò)去式，如今喝茶崗越來(lái)越難找，待遇大幅縮水，甚至連經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師都難以找到合適崗位。未來(lái)，企業(yè)更傾向于內(nèi)部消化持證員工，外聘喝茶經(jīng)理的機(jī)會(huì)將越來(lái)越少。因此，從業(yè)者應(yīng)盡早規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，提升技能，而非寄希望于輕松的喝茶崗位。市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，唯有不斷提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，才能在行業(yè)調(diào)整中穩(wěn)步前行。

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