一、建造師證書的黃金時(shí)代

在建筑行業(yè)的高峰時(shí)期，建造師證書一度炙手可熱，市場(chǎng)需求和高薪酬吸引了無(wú)數(shù)從業(yè)者投身考證熱潮。尤其是2018至2019年，被稱為“一二建高峰年”，證書價(jià)格如同搶房熱潮般節(jié)節(jié)攀升。

當(dāng)時(shí)，一級(jí)市政建造師證書的掛靠費(fèi)用高達(dá)8-9萬(wàn)元/年，港航、礦業(yè)、鐵路等小眾專業(yè)甚至突破10萬(wàn)元/年。連最普通的一級(jí)房建掛靠資質(zhì)也能達(dá)到3.5萬(wàn)元/年。對(duì)于擁有多本證書的建造師來(lái)說(shuō)，掛證收入已足以承擔(dān)一臺(tái)豪車的全款費(fèi)用，更不用提廣東地區(qū)二建市政證書年掛靠費(fèi)竟能超過5萬(wàn)元。

那段時(shí)間被戲稱為“一建養(yǎng)房、二建養(yǎng)車”的黃金時(shí)代，建造師證書成為建筑從業(yè)者獲取財(cái)富的重要工具。

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二、行業(yè)下行，證書價(jià)值縮水

隨著房地產(chǎn)市場(chǎng)趨于飽和，建筑行業(yè)開始進(jìn)入下行周期。市場(chǎng)需求銳減，證書價(jià)格隨之大幅下降。許多企業(yè)為了生存，采取裁員降薪、降低成本的策略，大量項(xiàng)目資金鏈斷裂，工人討薪事件頻發(fā)，甚至出現(xiàn)了企業(yè)號(hào)召員工貸款“救急”的荒唐現(xiàn)象。

不少企業(yè)利用“人才沉淀池”政策，僅支付最低工資，逼迫員工主動(dòng)離職。然而，許多建筑從業(yè)者即便被拖欠數(shù)月工資，也選擇繼續(xù)堅(jiān)守崗位。一方面是對(duì)未來(lái)的不確定性，另一方面是對(duì)企業(yè)可能結(jié)清欠款的期待。

這種窘境的背后，是行業(yè)的內(nèi)卷與生存壓力。一建雖然仍是建筑行業(yè)的門檻，但其附加值和收入保障已不如往昔。

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三、考證內(nèi)卷加劇，外行人加入爭(zhēng)奪

近年來(lái)，一級(jí)建造師的報(bào)考人數(shù)逐年攀升，2024年的報(bào)考人數(shù)甚至突破200萬(wàn)。考證大軍不僅包括傳統(tǒng)的工程從業(yè)者，還吸引了大量外行人士，例如自由職業(yè)者、網(wǎng)約車司機(jī)、美容師等。

許多自媒體鼓吹“一建養(yǎng)房、二建養(yǎng)車”的快速致富神話，進(jìn)一步刺激了考證熱潮。然而，這也導(dǎo)致了存量市場(chǎng)蛋糕的進(jìn)一步分割，加劇了證書的同質(zhì)化和行業(yè)的惡性競(jìng)爭(zhēng)。部分地方政府甚至加強(qiáng)了資格審查，試圖遏制不具備行業(yè)從業(yè)條件的人員考證。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這種內(nèi)卷趨勢(shì)將迫使建筑從業(yè)者不斷提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，例如考取更多增項(xiàng)、積累職稱和項(xiàng)目業(yè)績(jī)等，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足。

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四、證書資產(chǎn)化與掛靠風(fēng)險(xiǎn)

建造師證書逐漸被視為一種長(zhǎng)期收益的資產(chǎn)。許多從業(yè)者通過短期掛靠、掛資質(zhì)的方式獲取額外收入。然而，這種操作伴隨著巨大的風(fēng)險(xiǎn)，例如掛靠單位拖延注銷、證書被扣押等問題。一些從業(yè)者選擇將證書掛靠至資質(zhì)齊全的央企或國(guó)企，以追求更高的穩(wěn)定性。與此同時(shí)，他們還需要積極維護(hù)證書的完整性，例如考取安全B證、申評(píng)職稱等，以延長(zhǎng)證書的掛靠年限。但也有不良企業(yè)將建造師視為“提款機(jī)”，在賺取高額中介費(fèi)后，出了問題卻毫無(wú)責(zé)任感。這種現(xiàn)象讓越來(lái)越多的從業(yè)者意識(shí)到，與其盲目追求掛靠收益，不如更注重證書掛靠的安全性。

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五、未來(lái)展望：保持競(jìng)爭(zhēng)力，積極應(yīng)對(duì)

盡管建筑行業(yè)目前面臨諸多挑戰(zhàn)，但建造師證書作為職業(yè)發(fā)展的重要工具，依然具有不可替代的價(jià)值。在行業(yè)內(nèi)卷的背景下，如何提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力顯得尤為重要：

提升專業(yè)能力：考取更多增項(xiàng)，豐富職稱和業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)。

選擇穩(wěn)定掛靠：優(yōu)先選擇資質(zhì)齊全的央企或國(guó)企，降低掛靠風(fēng)險(xiǎn)。

關(guān)注行業(yè)政策：了解資格審查和市場(chǎng)需求變化，及時(shí)調(diào)整職業(yè)規(guī)劃。

積極維護(hù)權(quán)益：面對(duì)不良掛靠行為，及時(shí)通過法律手段保護(hù)自身利益。

行業(yè)的寒冬雖然讓人焦慮，但挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。對(duì)于建筑從業(yè)者來(lái)說(shuō)，堅(jiān)守初心、提升技能，是應(yīng)對(duì)未來(lái)不確定性的最佳策略。

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六、結(jié)語(yǔ)：苦難與希望并存

建筑行業(yè)的高峰時(shí)期已成過去，但這并不意味著未來(lái)毫無(wú)希望。在這個(gè)轉(zhuǎn)型的時(shí)代，建筑從業(yè)者需要用智慧和努力重新定義自己的價(jià)值。

正如有人所說(shuō)，“經(jīng)濟(jì)不好人心不古，但希望永遠(yuǎn)在心中。”在內(nèi)卷的浪潮中，堅(jiān)守道德底線、追求專業(yè)精進(jìn)，是每一位建造師的責(zé)任與選擇。

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