近年來(lái),隨著住建部和人社部聯(lián)合發(fā)布關(guān)于開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員違規(guī)“掛證”行為專項(xiàng)治理的通知,公積金查掛證的工作一度成為行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。通知中提到,將結(jié)合住房公積金繳存等信息對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行全面比對(duì)排查,重點(diǎn)核查注冊(cè)單位住房公積金繳存單位不一致等情況,這一舉措讓很多人對(duì)公積金查掛證抱有極大的期望。剛開(kāi)始時(shí),確實(shí)取得了一定的效果,許多涉嫌掛證的人員被曝光,行業(yè)內(nèi)似乎迎來(lái)了一陣強(qiáng)風(fēng)。但隨著查掛證工作不斷深入,公積金查掛證的效果逐漸顯現(xiàn)出局限性,甚至有些省市已經(jīng)放棄了這一排查手段。
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公積金查掛證的“水土不服”
隨著政策實(shí)施,問(wèn)題逐漸暴露出來(lái),許多專業(yè)技術(shù)人員的公積金情況未必能夠完全反映出他們的工作情況。在實(shí)際操作中,公積金查掛證的準(zhǔn)確性受到了很大的挑戰(zhàn)。最常見(jiàn)的情況就是公積金賬戶雖然封存多年,甚至沒(méi)有繳納任何費(fèi)用,但依然被認(rèn)定為“單位不一致”。實(shí)際上,在建筑行業(yè),尤其是中小型建筑企業(yè),繳納公積金的現(xiàn)象并不普遍。只有國(guó)企、央企以及部分地方龍頭建筑公司才會(huì)為員工繳納公積金,而大多數(shù)地方的中小微建筑企業(yè)則沒(méi)有為員工繳納公積金。
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因此,當(dāng)有關(guān)部門想要通過(guò)公積金信息來(lái)識(shí)別掛證行為時(shí),往往會(huì)遭遇“空打空”的尷尬局面。盡管許多業(yè)內(nèi)人士希望通過(guò)查公積金來(lái)查出掛證現(xiàn)象,但由于很多企業(yè)并未為員工繳納公積金,實(shí)際上查出來(lái)的可能是沒(méi)有公積金這一項(xiàng)的“空白”,而這種“空白”并不代表員工存在掛證行為。因此,公積金檢查成為了一個(gè)看似有用,實(shí)際上卻無(wú)法有效識(shí)別掛證問(wèn)題的工具。
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誤傷案例層出不窮
公積金檢查的“誤傷”案例也頻頻出現(xiàn),許多原本沒(méi)有掛證問(wèn)題的專業(yè)人員也因?yàn)楣e金繳存不一致而被誤判。這種誤傷現(xiàn)象的發(fā)生,暴露了政策在實(shí)施過(guò)程中對(duì)現(xiàn)有建筑企業(yè)的實(shí)際情況缺乏了解。許多小型建筑企業(yè)由于資金問(wèn)題,根本沒(méi)有為員工繳納公積金,這就造成了查公積金時(shí),很多員工的公積金賬戶長(zhǎng)期沒(méi)有變動(dòng),甚至是“封存”的狀態(tài)。
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有些人可能在一開(kāi)始就做了充分準(zhǔn)備,但因?yàn)楣e金賬戶與注冊(cè)單位不一致,最終仍然無(wú)法避免被誤判。這種情況不僅給廣大從業(yè)人員帶來(lái)了困擾,也讓人們對(duì)公積金查掛證產(chǎn)生了質(zhì)疑。政策的實(shí)施者并沒(méi)有充分考慮到建筑行業(yè)的特殊性,尤其是中小型建筑企業(yè)的普遍現(xiàn)狀,導(dǎo)致這一舉措無(wú)法如預(yù)期那樣達(dá)到預(yù)期效果。
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社保成為最有效的排查工具
隨著公積金查掛證的困難逐漸顯現(xiàn),越來(lái)越多的省市開(kāi)始放棄這一排查方式,轉(zhuǎn)而重點(diǎn)關(guān)注社保繳納情況。社保作為一種更為普遍的社會(huì)保障制度,覆蓋面較廣,且?guī)缀跛袉挝欢夹枰獮閱T工繳納社保。因此,社保已經(jīng)成為最具實(shí)操性的排查工具。
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社保的排查方式相對(duì)簡(jiǎn)單、直接,只要在社保系統(tǒng)中查出員工存在重復(fù)繳納或單位不一致的情況,就可以直接認(rèn)定為掛證。這一方式具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)操作性,相較于公積金和個(gè)稅的輔助排查功能,社保更具權(quán)威性和可操作性。對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),社保的繳納是強(qiáng)制性的,且信息相對(duì)透明,避免了許多因?yàn)楣e金不一致而導(dǎo)致的誤傷問(wèn)題。
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個(gè)稅排查的局限性
相比之下,個(gè)稅排查的效果則顯得有些“力不從心”。盡管個(gè)稅信息能夠反映出某些員工的收入情況,但個(gè)稅的繳納并不一定代表員工的工作單位,尤其是對(duì)于自由職業(yè)者、兼職人員和一些收入來(lái)源多樣化的群體,個(gè)稅并不能有效反映其是否存在掛證問(wèn)題。例如,某些人的個(gè)稅可能是由騰訊等公司代扣代繳,而這些收入并不代表他們與某個(gè)特定單位存在工作關(guān)系,因此將個(gè)稅作為主要的排查依據(jù)顯然存在邏輯漏洞。
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結(jié)語(yǔ):社保將成為掛證排查的主線
總結(jié)來(lái)說(shuō),公積金查掛證的初衷雖然是好的,但由于行業(yè)現(xiàn)狀的復(fù)雜性,導(dǎo)致其難以全面、準(zhǔn)確地識(shí)別掛證行為。而社保的普及性和透明性,使其成為了更具實(shí)操性的排查工具。隨著各地政策的調(diào)整,越來(lái)越多的省市已經(jīng)開(kāi)始將社保作為掛證排查的主線,公積金和個(gè)稅則成為輔助排查的工具。因此,對(duì)于廣大從業(yè)人員來(lái)說(shuō),社保的合規(guī)性將成為未來(lái)掛證排查工作的重中之重,大家也應(yīng)當(dāng)更關(guān)注社保的繳納情況,避免因違規(guī)行為影響自己的職業(yè)生涯。