建造師掛靠問題一直是行業中備受關注的熱點，但隨著政策的收緊，掛靠面臨的風險也隨之增加。住建部出臺的文件要求取消對部分資質中的注冊建造師和其他人員的指標要求，再加上“四庫一平臺”的實施，掛靠難度和風險都在加大。下面325建筑網小編將對建造師掛靠中的主要風險及應對方法進行詳細說明。

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一、建造師掛靠的主要風險

1.安全風險 這是最為嚴重且難以規避的風險之一。一旦項目出現安全事故，作為項目經理的建造師將承擔終身責任。如果掛靠的建造師并未實際在現場參與管理，那么可能會因此承擔不應有的責任，甚至引發嚴重后果。曾經發生過一些案例，建造師因安全事故背負了沉重的法律和經濟責任，因此這一風險必須引起足夠的重視。

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2.違約風險 與企業簽訂的掛靠協議違反了政府相關規定，屬于無效合同，不受法律保護。一旦企業不履行協議（如不支付掛靠費用或超范圍使用證書），建造師的利益將難以保障。作為個體，建造師在這類合同中處于弱勢地位，因此要格外小心，否則可能陷入索賠無門的境地。

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3.證書風險 根據《注冊建造師管理規定》，注冊建造師需進行執業注冊，且有效期為3年。如果在此期間發生違規操作（如建造師未在項目現場），將影響到再次注冊。此外，國家對證書掛靠的監管越來越嚴格，要求證書和個人必須一對一掛靠，社保聯網后多證掛靠將被查出，嚴重情況下建造師可能會被取消執業資格。

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二、如何規避建造師掛靠風險

要想規避風險，首先要慎重選擇掛靠企業。選擇信譽良好、業績優秀的大型企業，尤其要了解其安全管理體系和施工管理情況。如果企業管理規范、安全措施到位，掛靠的風險會相對較低。不過，大型企業的掛靠薪酬通常較低，但安全性較高。

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為了進一步規避違約和注冊風險，可以采取以下措施：

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1.簽訂注冊協議 與企業簽訂協議時，不要使用“掛靠協議”字樣，而應稱為“注冊協議”。雖然在法律上不一定有效，但這能為日后發生糾紛時提供證據，證明證書曾在該企業使用。

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2.簽訂正式勞動合同 與企業簽訂勞動合同，確保社保由企業繳納，表明自己是該企業的正式員工。這一做法受法律保護，可為后續維權提供保障。

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3.提前簽訂離職證明 在協議和勞動合同簽署時，要求企業同時出具一份離職證明，確保在證書到期時已離職，且離職證明注明具體日期并加蓋公章。這為日后辦理轉注提供了依據。

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4.保留證書收條 要求企業出具一級建造師證書的收條，明確證書的使用期限及用途。這樣一來，證書到期后若企業拒不退還證書，建造師可以憑借勞動合同、離職證明和收條到勞動部門維權。

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通過這些步驟，一旦企業拖延支付掛靠費用或拒絕辦理證書轉注手續，建造師可以憑借勞動合同和其他相關證據依法維護自身權益。

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325建筑網小編總結

建造師掛靠盡管在某些情況下能夠帶來短期收益，但其潛在的風險不容忽視。尤其是在當前政策收緊、監管力度加強的情況下，建造師們必須謹慎對待掛靠問題。通過選擇靠譜的企業，并采取合法的措施進行保障，建造師可以有效降低掛靠帶來的風險，避免在未來陷入不必要的法律糾紛。

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