湖北省應急管理局，今日發布一份文件《湖北省應急管理綜合執法隊伍建設規范(試行)》的通知》，在市、縣兩級建立一體化執法隊伍。一開始還挺平常的，但里面有一條值得一看鼓勵執法人員考取相關的職業資格證書，同時，對執法人員的學歷、職業資格等的要求，不能低于在職人員的75%。注安，這下有好戲看了。

現在把注安推到臺上，仍然非常看重了。之前，事業單位只需要拿到相應的證書，就能拿到相應的分數，不一定要拿到相應的證書，也很少有規定要拿到相應的證書才能拿到。

注安從去年起，在部分地區實行了安全總監制度，要按照法律規定，設立安全總監，并且必須是安全工程師，福利待遇和總工程師、總工程師、總工程師一樣，這就提高了安全的重要性。同時，各主要運營企業要配備相應的安全工程師，各行業的安全管理人員也要配備30%以上的安全工程師。而且，隨著監管的嚴格，很多公司都在尋找有資質的員工。之前說汽車企業招聘一名安全工程師，月薪10000+績效考核，無工作經驗優先，有駕照。

如今，各大機關的執法人員，都要有資格證，還能參加考試，這就意味著，這個行業的水準，已經越來越高了。

隨著政策的不斷出臺，注安考試的人數不斷增加，事業單位考試人數也在不斷增加。

325建筑網小編和幾個建筑行業的用戶聊過，他們本來是不需要參加一建考試的，但是拿到了一建的證書后，他們的專業水平和觀點就完全不同了。而且，之前有個用戶說過，他將自己在一建考試中學到的東西，用在了裝修上，完全超越了施工隊。

目前，應急管理局關于認證的規定，或許就是從這一方面來看的。如果你以執法者的身份外出執行法律，那就代表著政府。但如果一切都是建立在自己的經驗之上，那就不是一件容易的事情了。這是一個學習的過程，也是一個學習的過程，如果真的掌握了，那就更有說服力了。只有執法隊伍的專業程度高，執法能力強，才能推動各部門的工作人員，提高他們的職業素養，推廣他們的執照，這樣，他們就能創造出一個更加安全、穩定的環境。

你瞧，就算是多大剛需的執法機構，都要如此實施準則了，你身為一個從業者，不卷？能淡定？

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