一建掛靠社保通常是由掛靠服務(wù)的企業(yè)承擔(dān)。掛靠服務(wù)的企業(yè)會按照法律規(guī)定和合同約定，為掛靠人員（如一級建造師）提供相應(yīng)的社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等。這些社會保險是掛靠企業(yè)依法為掛靠人員提供的基本福利和保障。

在實際操作中，掛靠企業(yè)會在與掛靠人員簽訂掛靠合同時明確社保的繳納責(zé)任和方式。掛靠企業(yè)通常會根據(jù)法律規(guī)定和地方政策，按時足額繳納社會保險費用，并保證掛靠人員的社會保險權(quán)益得到有效保障。這不僅是企業(yè)的法律義務(wù)，也是企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、保障員工權(quán)益的重要舉措。

需要注意的是，掛靠企業(yè)在繳納社會保險費用時應(yīng)合法合規(guī)，確保按照國家和地方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納，避免出現(xiàn)社保費用未足額繳納或其他違規(guī)行為。掛靠人員在選擇掛靠企業(yè)時，應(yīng)注意企業(yè)的信譽度和合規(guī)性，避免因社保問題造成個人權(quán)益的損失和法律風(fēng)險。

綜上所述，一建掛靠社保通常是由掛靠服務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)承擔(dān)。掛靠企業(yè)會根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，為掛靠人員提供相應(yīng)的社會保險保障，確保掛靠人員在掛靠期間享有基本的社會保障待遇。

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