近日，浙江省建設廳發布了《關于進一步加強建設工程企業資質審批管理工作的通知》，再次重申了住建部于10月中旬發布的《關于建設工程企業資質延續有關事項的通知》。這一政策再次點燃了建筑行業的政策牛市，特別是一級機電等證書價格再度上漲，引起了業內的廣泛關注。

通知中提到，浙江省建設廳審批的建筑業企業資質，在2024年12月30日前屆滿的，統一延期至2024年12月31日，無需企業主動申請。然而，這并非“續杯”免費政策，企業在資質屆滿前，仍需按照相關規定提交延續申請。這一政策旨在確保企業在有效期內持續符合資質標準，同時為行業的發展提供更加有序的管理。

值得注意的是，隨著證書價格的不斷攀升，一些企業選擇不轉社保形式工作，但這背后卻需要支付相當昂貴的費用。有報道顯示，一些一級機電從業者每個月需要支付一定比例的薪水作為“培訓費”或“服務費”，這一費用通常高昂。這一現象引發了從業者和勞工組織的關注，呼吁建立更加公平合理的薪酬機制，維護從業者的權益

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對于浙江省建設廳的新政策，有業內人士表示，雖然可續期，但并非免費，企業仍需按規定提交申請并接受相關核查。這一政策的出臺，將有助于規范建筑企業的運營行為，提高行業的整體質量水平，對于建筑行業的長遠發展具有積極作用。

浙江省建設廳近期再次發文解釋了企業申請資質時技術負責人及注冊建造師等主要人員認定要求。要求企業申報資質時，使用的技術負責人和注冊建造師等主要人員應與受聘企業簽訂一年以上勞動合同，且由企業依法為其繳納社會保險。這一規定旨在防范短期證書的濫用，提高人證合一證書的真實性和可靠性。

在這一系列政策的推動下，建造師行業或將迎來長期掛靠的利好。過去一些企業濫用短期證書，使得市場上出現了頻繁的證書倒賣現象。而浙江省的新政策通過延長人證合一證書的有效期，有望減少這一現象，為從業者和企業提供更加健康和可持續的發展環境。

浙江省建設廳的這一系列政策舉措旨在提升建筑行業的規范程度，維護從業者的合法權益，同時鼓勵企業依法辦事，推動整個行業向著更加良性的方向發展。隨著政策的不斷優化，建造師行業或將在更加規范和健康的環境中迎來更長遠的發展機遇。

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