在企業(yè)辦理建筑資質(zhì)的過(guò)程中，人員問(wèn)題一直是一個(gè)難題，尤其是對(duì)于新成立的企業(yè)，缺乏足夠人員更是一個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題。在某些情況下，企業(yè)可以采取共用人員的方式，以節(jié)省一部分成本。以下是一些情況下辦資質(zhì)人員可共用的例子：

情況一：企業(yè)申請(qǐng)一項(xiàng)建筑資質(zhì)

在資質(zhì)申報(bào)人員滿足相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，可以采用共用人員的方式。例如，擁有注冊(cè)證書、技術(shù)職稱、崗位證書、技術(shù)工人培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書中的兩本或以上證書的人員，只能作為一個(gè)職稱人員進(jìn)行申報(bào)。如果只擁有注冊(cè)證書和技術(shù)職稱證書，可分別作為注冊(cè)人員和技術(shù)職稱人員進(jìn)行考核。

情況二：企業(yè)申請(qǐng)多項(xiàng)建筑資質(zhì)

如果企業(yè)能夠滿足不同資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，可以同時(shí)申請(qǐng)多項(xiàng)資質(zhì)，而且每類資質(zhì)人員在數(shù)量上不做累加。主要人員擁有注冊(cè)證書、技術(shù)職稱、崗位證書、技術(shù)工人培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書中的兩本或以上證書，可分別作為相應(yīng)崗位證書進(jìn)行考核。這意味著在申請(qǐng)建筑工程施工總承包資質(zhì)和市政公用工程施工總承包資質(zhì)時(shí)，擁有建筑工程職稱證書和道路工程畢業(yè)證書的人員，可作為兩項(xiàng)職稱人員進(jìn)行考核。

各地區(qū)對(duì)于資質(zhì)申報(bào)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)可能存在一定差異，因此在共用人員之前，最好咨詢當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門以確保了解清楚。如果覺(jué)得這一切太繁瑣，也可以選擇將事務(wù)交給專業(yè)的資質(zhì)代理服務(wù)機(jī)構(gòu)處理。

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