住建部新政的連續發布對建造師市場產生了深遠的影響，尤其是對企業資質的要求和建造師指標的考核再次成為關注焦點。回顧過去幾年的資質政策演變，可以看到企業在這一過程中經歷了裸奔、延續、再度考核的不同階段，這直接影響了注冊證書的市場價值。那么建筑網小編和大家回故一下資質這7年的變化歷程！

一、2016年至2020年的變革：

取消指標考核：*2016年住建部的發文取消了對注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的指標考核，導致建造師的市場價值一度下降。這一時期，企業感受到政策的放松，很多不必要的注冊證書被注銷。

二、資質改革：到了2020年，資質改革的啟動，企業的資質一再延續，并自動續期。在這三年時間里，企業積累了大量已經過期的資質，形成了巨大的存量。

三、2023年的新政：

建造師指標考核恢復：2023年9月15日起，企業申請施工總承包一級資質、專業承包一級資質的企業，要求滿足注冊建造師人數等指標要求。這意味著對建造師指標的考核重新啟動。

資質延續要求：【2023-10-16】近日，住建部要求企業在兩個多月的時間內必須進行資質延續，并對企業注冊人員等內容進行核查。不延續的話，資質將作廢。這一要求推動了企業在短時間內對資質的緊急處理。

四、市場反應：

證書市場繁榮：這一系列政策的調整，加上近期的資質延續要求，使得建造師證書市場一片繁榮。注冊證書的價格迅速上漲，市場價值普遍大漲，企業對于建造師的需求量暴增。

企業競爭：由于這個利好政策，企業之間對于建造師人才的爭奪變得激烈。一些企業可能在過去三年中裸奔，現在需要通過聘請建造師人才來維護資質，這使得市場上的搶人大戰正式拉開帷幕。

當前建筑行業資質政策的變動，對于注冊建造師的市場價值產生了顯著的影響。這一時期的市場需求激增，證書價格上漲，但在未來兩個多月之后，隨著企業資質的延續完成，對于建造師人才的需求量可能會減少。因此，在這個市場繁榮的階段，持證人員需要謹慎評估時機，抓住機會。

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