資質剝離是將一個或多個建筑資質從A公司轉移到B公司的過程。通過企業全資子公司的設立，將資質從原有企業平移至目標企業，從而達到資質剝離的目的。這種操作能夠有效避免債權債務問題，是一種較為優越的處理方式。

一、資質剝離流程

工商流程： 原公司以控股100%的方式，成立一個全資子公司或獨立主體公司（以防債務糾紛），或者與資質轉讓公司建立股權關系。

資質剝離手續： 原公司將資質剝離至子公司。

工商手續： 原公司將股權轉讓至子公司法人，即營業執照的變更。此時，子公司成為資質收購公司。

收購合并： 子公司與收購公司進行合并，使資質剝離徹底完成。

二、選擇資質剝離的好處

資質剝離的主要好處在于解決了公司債權債務問題。由于資質剝離后，子公司成為了新的法人實體，其債務與原公司無關。此外，選擇合適的勞務公司來接納剝離的資質也是至關重要的，以避免重新配備人員辦理安全生產許可證所帶來的額外費用。

三、注意事項

周期較長： 資質剝離需要一定的時間，而且其中有許多細節需要注意。

專業代辦公司： 雖然資質剝離的流程看似簡單，但實際操作卻相當復雜。建議需要資質剝離的企業考慮尋找專業的代辦公司進行辦理，以避免走彎路。

資質剝離是一項在建筑行業獨有的術語，需要在操作中注意眾多細節。選擇專業的代辦公司能夠確保整個過程的順利進行。

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