為什么會出現“掛證”這一現象？這個問題牽扯到了企業的需求和行業的復雜性。

讓我們談談企業的需求。在中國，企業如果想要提升自身的資質等級，通常需要配備一定數量的注冊人員，并在年審時出示相關執業資格注冊證書以通過核驗。這個要求使得“掛證”現象應運而生。特別是在建設行業，建造師等證書的“掛靠”現象尤為普遍。建造師分為多個不同類別，如港口、機電、安裝、水運、市政工程、礦建等，而證書的“掛靠”費用則根據證書類型和市場需求而有所不同。

企業常常面臨著人才短缺的情況，但又需要滿足特定的資質要求。這種情況下，“掛證”成為了一種解決方案。以公路工程施工總承包企業為例，一級資質的企業必須擁有一級注冊建造師不少于15人，這意味著不同的人才和資質將決定企業可以承接的項目范圍。因此，掛靠證書可以幫助企業解決資質升級問題，降低運營成本，同時也為“掛證”行業提供了市場需求。

其次，建造師考試的通過難度較大，全國持證人數有限，也是促使“掛證”現象出現的原因之一。一級注冊建造師考試的通過率通常在10%左右，因為考試和實際工作有很大的不同。一些有多年實踐經驗和管理能力的人員可能并不一定能夠通過建造師考試。然而，單位需要滿足一定數量的持證人員才能滿足要求，所以一些單位會選擇租用持證人員的資質。

掛證現象的出現是企業需求和行業復雜性的結果。然而，隨著數據共享、社保聯網和實名制等技術的不斷發展，對掛證行為的打擊也變得越來越嚴格。因此，準備掛證的朋友們務必小心，選擇可信賴的中介機構，以確保合法合規。。

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