為什么會出現(xiàn)“掛證”這一現(xiàn)象？這個(gè)問題牽扯到了企業(yè)的需求和行業(yè)的復(fù)雜性。

讓我們談?wù)勂髽I(yè)的需求。在中國，企業(yè)如果想要提升自身的資質(zhì)等級，通常需要配備一定數(shù)量的注冊人員，并在年審時(shí)出示相關(guān)執(zhí)業(yè)資格注冊證書以通過核驗(yàn)。這個(gè)要求使得“掛證”現(xiàn)象應(yīng)運(yùn)而生。特別是在建設(shè)行業(yè)，建造師等證書的“掛靠”現(xiàn)象尤為普遍。建造師分為多個(gè)不同類別，如港口、機(jī)電、安裝、水運(yùn)、市政工程、礦建等，而證書的“掛靠”費(fèi)用則根據(jù)證書類型和市場需求而有所不同。

企業(yè)常常面臨著人才短缺的情況，但又需要滿足特定的資質(zhì)要求。這種情況下，“掛證”成為了一種解決方案。以公路工程施工總承包企業(yè)為例，一級資質(zhì)的企業(yè)必須擁有一級注冊建造師不少于15人，這意味著不同的人才和資質(zhì)將決定企業(yè)可以承接的項(xiàng)目范圍。因此，掛靠證書可以幫助企業(yè)解決資質(zhì)升級問題，降低運(yùn)營成本，同時(shí)也為“掛證”行業(yè)提供了市場需求。

其次，建造師考試的通過難度較大，全國持證人數(shù)有限，也是促使“掛證”現(xiàn)象出現(xiàn)的原因之一。一級注冊建造師考試的通過率通常在10%左右，因?yàn)榭荚嚭蛯?shí)際工作有很大的不同。一些有多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力的人員可能并不一定能夠通過建造師考試。然而，單位需要滿足一定數(shù)量的持證人員才能滿足要求，所以一些單位會選擇租用持證人員的資質(zhì)。

掛證現(xiàn)象的出現(xiàn)是企業(yè)需求和行業(yè)復(fù)雜性的結(jié)果。然而，隨著數(shù)據(jù)共享、社保聯(lián)網(wǎng)和實(shí)名制等技術(shù)的不斷發(fā)展，對掛證行為的打擊也變得越來越嚴(yán)格。因此，準(zhǔn)備掛證的朋友們務(wù)必小心，選擇可信賴的中介機(jī)構(gòu)，以確保合法合規(guī)。。

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