最近，證書掛靠成為了社會熱議的話題。媒體紛紛報道“免考辦證”、“證書掛靠”的現象，而這背后卻隱藏著許多風險和問題。證書掛靠，到底是一種聰明的賺錢方式，還是不道德的行為？本文將深入探討證書掛靠的風險、套路，以及其是否合法。

證書掛靠的風險

今天中國新聞網也發了一篇《證書掛靠，躺著也能賺錢？》并得到各大媒體的轉載。證書掛靠的本質是將擁有資質證書的個人掛靠到企業名下，名義上成為企業員工，實際上只需將證書交給企業代管。這樣的操作看似可以躺著賺錢，但卻伴隨著一定的風險。異地“掛證”存在一定的法律風險。由于社保繳納單位與注冊單位不一致，企業有可能會被查到，從而導致員工的證書被撤回，社保停繳等問題。這種情況在近年來的整治行動中已經出現過多次。

其次，證書掛靠中介機構的存在也增加了風險。有些中介機構以“一條龍服務”為噱頭，聲稱可以幫助從培訓到辦證再到掛靠，一應俱全。然而，這些機構提供的證書往往含金量極低，企業并不需要，而且一些證書根本無法在人社部系統查詢，可謂“無根之木”。

證書掛靠的套路

中介機構在證書掛靠領域游走不息，宣傳“崗位缺口大”“證書緊俏”，聲稱只需繳納費用，參加培訓即可包過考試，還可以通過“掛證”獲取報酬。然而，真實情況卻是，這些機構往往提供的是自主經營的技能證書，無法在相關部門查詢，更不用說在職場上有多大的競爭力。

同時，一些中介機構可能存在不履行合同的問題，拒絕交還證書或將證書掛靠到下一家企業。這種行為不僅違法，還損害了證書持有者的合法權益。

證書掛靠是否合法？

證書掛靠行為被明確認定為不合法。它本質上是名義借用，而非真正的就業。根據社保法規定，一個人只能有一份社保，同時繳納兩份社保是存在問題的。社保繳納的省份必須與實際工作單位相符，不能隨意更改。

對于掛靠中介盜用證書的行為，法律也有相應的規定，包括行政處罰和民事責任。嚴重的情況甚至涉及到詐騙罪。證書掛靠雖然在一定程度上能夠獲得經濟收益，但伴隨著嚴重的法律和道德風險。在如今社保、職稱、職業資格證件等數據庫聯網的情況下，掛證已不再是一門合法的生意。與其冒險涉足證書掛靠的灰色地帶，不如通過合法途徑提升自己的素質和能力，真正擁有一份具備競爭力的職業。畢竟，躺著賺錢固然誘人

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