個人繳納社保和掛靠公司繳納社保之間存在著一些區別，特別是在2019年社保改革后。以下是個人繳納和掛靠公司繳納社保的幾個主要區別：

繳納地點限制：

個人繳納社保需要在戶籍所在地，即你生活的城市進行繳納。

掛靠公司繳納社保沒有戶籍地限制，可以在掛靠單位所在地繳納。

繳納種類差異：

個人繳納的社保一般包括養老保險和醫療保險兩個險種，根據情況可以選擇只交其中一項或者全部交。

掛靠公司繳納的社保一般包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險五個險種，員工要么不交，要么全部交。其中，個人繳費部分通常較少，但需要考慮五險一金的整體繳納。

退休年齡不同：

個人繳納社保的女性退休年齡一般是55歲，某些地區可能要求50歲。具體以所在城市政策為準。

掛靠公司繳納社保的女性工人退休年齡一般是50歲，也有其他地區可能有不同的要求。

繳納費用不同：

個人繳納的社保費用可能因地區政策而有所不同，可能會相對較低。

掛靠公司繳納的社保費用按照正常比例繳納，企業和員工共同分擔。

個人繳納的社保包含的險種相對較少，可能不包含工傷險和生育險等。而掛靠公司繳納的社保一般是全包的，適用于在職員工，不適用于靈活就業人員。選擇個人繳納還是掛靠公司繳納社保，應根據個人情況、所在地區政策、退休計劃等綜合考慮，確保在社保體系下能夠獲得合適的保障。

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