在新政策的引導下，許多企業都在等待按照新標準辦理資質，但隨著政策推遲，資質轉讓市場也日漸成熟。因此，許多企業開始思考資質轉讓作為一種獲取資質的途徑。需要注意的是，資質證書不能直接轉讓或出售，只能通過公司的轉讓方式來獲得。那么，資質轉讓有哪些方式呢？下面將介紹幾種常見的方式以及它們可能的風險。

一、整體轉讓

整體轉讓是省內轉讓中最常見的方式之一。這種方式的流程通常是先進行資產凈調整，然后直接變更法人和股權，隨后辦理執照變更等手續，最終獲得資質。優勢在于時間較短，且轉讓后原企業的業績和人員也會一并轉移，為未來升級資質奠定了基礎，時間可以從原企業獲得資質的時間開始計算。然而，劣勢在于原企業可能存在隱性債務，并且如果原企業還有在建工程，可能存在工程質量上的風險。雖然有轉讓合約，可以要求原股東承擔責任，但如果原股東無力償還，債權人仍然可能主張權利。此外，稅務方面的問題也需要考慮，如果因政策變化需要補繳款項，可能會帶來不可預見的麻煩。

二、分立轉讓

分立轉讓在跨省轉讓中較為常見。這種方式的流程是，轉讓方在目標省份先成立一家全資子公司，然后通過遷出函將資質分立到子公司中，最后接收方將控股權轉移到全資子公司名下。優勢在于不會涉及隱性債務和糾紛記錄等問題，更加清晰和可靠。然而，劣勢在于原企業的工程業績無法轉移，而且若要升級資質，需要自行配備相關人員，時間則從資質轉讓成功的時刻開始計算。

三、其他方式

除了上述兩種方式，還有吸收合并、部分股權收購等方式來獲取資質，但在市場上相對不常見，因此不做過多解釋。陳工的公司在資質轉讓方面擁有豐富的經驗和資源，歡迎大家交流討論。對于那些有疑問或興趣的朋友，如果涉及資質轉讓，陳工建議您在做出決策前充分了解各種方式的優劣勢，并在需要時尋求專業意見以規避潛在風險。

愿大家在資質轉讓的道路上順利前行，收獲更多的成就和機會！

上一篇： 監理工程師注冊有效期是多久？

下一篇： 如何選擇合適的資質代辦公司？

• 做獵頭顧問怎么樣 [06-14]
• 建筑企業、建筑資質、建造師，這三者之 [07-14]
• 為什么說越早通過監理工程師考試越好? [08-05]
• 2023年一級建筑師年薪情況如何呢？ [09-05]
• 2023年二建考試會更難？如何備考？ [03-09]
• 325建筑網十周年回饋，全場會員88 [04-17]
• 辦理325建筑網VIP送騰訊、愛奇藝 [11-05]
• 關于過期掛靠信息清理的說明 [04-17]
• 水利部嚴查“掛證”現象，行業即將迎來 [02-18]
• 一個建造師的痛苦掛證經歷與教訓 [03-01]
• 經濟下行壓力下，掛靠為何仍成整治重點 [11-17]
• 建造師掛項目風險大嗎？ [03-17]
• 報考一級造價工程師有限制專業嗎？ [10-16]
• 一級建造師掛靠市場現狀分析：價格差異 [11-19]
• 什么是資質建筑？ [10-28]
• 2025年證書掛靠行情解析：掛證嚴查 [02-07]
• 建造師掛靠如何避免陷阱？ [02-14]
• 如何識別靠譜中介？建造師選擇中介的七 [01-02]
• 30歲了，會不會因為自己不喜歡的工作 [11-02]
• 2025年證書掛靠市場動蕩：哪些證書 [02-13]
• 建造師證社保不唯一安全嗎？ [03-26]
• 自己的證書被其他單位掛了怎么辦？ [03-24]