注冊(cè)發(fā)輸電證書(shū)的掛靠市場(chǎng)確實(shí)受到了今年多方面因素的影響,行情變得不太好,情況確實(shí)有所變化。
今年證書(shū)價(jià)都降低了,其中有幾個(gè)主要原因。首先是資質(zhì)改革,預(yù)計(jì)將出現(xiàn)減員趨勢(shì),這意味著一些不符合要求或者不具備發(fā)展?jié)摿Φ膯挝豢赡軙?huì)退出市場(chǎng),導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)壓力降低。其次,政策方面持續(xù)延續(xù),維護(hù)這個(gè)領(lǐng)域的需求不再那么旺盛,導(dǎo)致招聘和價(jià)格都相對(duì)較低。第三,疫情的影響也讓很多企業(yè)面臨淘汰,導(dǎo)致市場(chǎng)觀望態(tài)勢(shì)增多。
今年,唯一需要社保的價(jià)格真的降低了差不多有一半,不需要轉(zhuǎn)社保的價(jià)格也有所下降。然而,注冊(cè)發(fā)輸電這個(gè)專(zhuān)業(yè)不需要轉(zhuǎn)社保的價(jià)格并沒(méi)有降低,反而有所上漲。這可能與該專(zhuān)業(yè)需求相對(duì)穩(wěn)定有關(guān),而且可能具備較高技能要求,因此價(jià)格較為堅(jiān)挺。
現(xiàn)在的數(shù)據(jù)對(duì)比顯示,在2022年7月,注冊(cè)發(fā)輸電唯一需要社保的掛靠?jī)r(jià)格為1年16萬(wàn)、半年9萬(wàn);不需要轉(zhuǎn)社保的價(jià)格為1年5萬(wàn)、半年3萬(wàn)、3個(gè)月1.8萬(wàn)。而到了2023年,注冊(cè)發(fā)輸電唯一需要掛靠社保的價(jià)格為1年10萬(wàn)、半年5.5萬(wàn);不需要轉(zhuǎn)社保的價(jià)格為1年6.5萬(wàn)、半年4萬(wàn)、3個(gè)月2.5萬(wàn)。這些都是目前單位成交價(jià)格,且目前多數(shù)掛靠單位更傾向于簽3個(gè)月的合約,而且大多數(shù)選擇不需要轉(zhuǎn)社保的方式,因?yàn)槟壳笆袌?chǎng)延續(xù)不要人、升級(jí)需求等政策較為嚴(yán)格,導(dǎo)致要求較高的注冊(cè)發(fā)輸電專(zhuān)業(yè)人才相對(duì)稀缺。
總的來(lái)說(shuō),今年的兼職市場(chǎng)對(duì)于注冊(cè)發(fā)輸電專(zhuān)業(yè)確實(shí)有一些挑戰(zhàn),但仍然有不少單位在尋找這方面的人才。對(duì)于有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能的人來(lái)說(shuō),兼職注冊(cè)發(fā)輸電仍然是一種有價(jià)值的選擇。盡管市場(chǎng)變動(dòng)較大,但隨著技能和經(jīng)驗(yàn)的積累,有機(jī)會(huì)在這個(gè)領(lǐng)域獲得更好的機(jī)遇和回報(bào)。