自由職業者評職稱，這是我覺得非常有意義的一件事情。職稱對于專業技術人才來說，是展示學術技術水平和專業能力的重要標志，同時也是聘用、考核、晉升等方面的關鍵依據。

在2017年，中辦、國辦發布了《關于深化職稱制度改革的意見》，這項政策提出了一系列改革舉措，其中就包括打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等限制，為自由職業者參與職稱評審創造了便利條件。這意味著符合條件的自由職業者有資格根據屬地原則申報參加當地人社部門組織的職稱評審。

或許你會問，對于不在國企或事業單位工作的自由職業者，是否也能申報職稱評審呢？當然可以！根據《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好民營企業職稱工作的通知》的規定，非面向單位、系統內部組建的職稱評審委員會向民營企業平等開放。這意味著民營企業的專業技術人才可以在創業孵化基地、高新技術開發區、科技園區等地設立的職稱申報受理服務點，或通過人才中介服務機構、工商聯、行業協會商會、學會等社會組織進行職稱申報。

同時，那些經批準離崗創業或到民營企業兼職的高校、科研院所、醫療機構等企事業單位專業技術人才，在三年內也有資格在原單位按規定申報職稱。其創業和兼職期間的工作業績會作為職稱評審的重要依據。此外，如果民營企業的專業技術人才被派駐到外地連續工作一年以上，也可以按相關規定在派駐地申報職稱評審。

因此，自由職業者完全有機會通過職稱評審來證明自己的專業能力和業績。這項政策的實施為更多的人才提供了發展機會，也有助于促進社會的創新和進步。無論是在國企、事業單位，還是在民營企業，只要擁有專業技術的自由職業者，都應該積極申報職稱，為自己的發展和職業生涯增光添彩。

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