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企業資質吸收合并流程是怎樣的呢?
更新時間:2023-07-20       來源:325建筑人才網       瀏覽次數:1888         

作為建筑公司的老板,您可能一直在考慮施工資質轉讓的合法性問題。現在資質審批越來越嚴格,獲得新的資質需要很長時間,同時也存在失敗的風險。因此,許多建筑公司希望通過施工資質轉讓來實現目標。然而,資質轉讓并不是一個簡單的過程,對于沒有經驗的人來說尤其需要注意。


企業資質


首先,施工資質不能單獨轉讓,單獨轉讓是非法的。然而,資質作為公司的無形資產,在公司合并或并購時是可以進行轉讓的,因此轉讓施工資質是有必要的。

施工資質轉讓通常有兩種類型:整體轉讓和剝離轉讓。整體轉讓是指雙方簽訂協議,買方直接購買合格的公司并改變整個公司。而剝離轉讓則是指在建立新的子公司的基礎上剝離資質,買方通過這種方式獲得剝離的施工資質。


施工資質轉讓的步驟如下:

在達成正式轉讓協議之前,買方必須提前調查賣方的整個公司。這是為了確保買方在轉讓過程中不會遇到意外情況,如公司存在債務糾紛或不良記錄等。

在調查清楚后,買方將與賣方協商轉讓價格。雙方將在互利的基礎上達成協議,并以書面形式確認。

合同簽訂后,公司股權將在賣方的配合下轉讓給買方。

股權變更后,買方需要變更公司的營業執照、稅務信息和公司賬戶等。


最后,需要變更資質證書和安全許可證。變更完成后,初始轉讓流程就完成了,買方可以進行相應的業務活動。

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