最近我收到了大家的留言，我一一看了幾個回復(fù)，發(fā)現(xiàn)有幾個學(xué)生問，他們在工作中獲得的職稱，是否和人社部獲得的職稱相同？如果離開公司后，公司評定的職稱還可以在下一家公司里使用嗎？今天統(tǒng)一為大家回答上述問題，另外在哪些情況下可以選擇單位進(jìn)行申報(bào)，哪些情況下可以選擇人力資源部門進(jìn)行申報(bào)。

一、單位、機(jī)構(gòu)內(nèi)評

通常情況下，企業(yè)是沒有資格進(jìn)行職稱評審的，但最近幾年，國家已經(jīng)開始簡政放權(quán)，將職稱評審的權(quán)力下放到企業(yè)，讓企業(yè)進(jìn)行自主評審。只有國有企業(yè)，或者是一些大型的私人企業(yè)，才有這個資格。國企內(nèi)部評審發(fā)放的證書，都是以國企的名字和公章為準(zhǔn)，這樣拿到的證書，通常都是在企業(yè)內(nèi)部使用，并不具有很高的流通性。也就是說，如果你換了一個公司，你上一個公司拿到的資格證，在新的公司里是不會被承認(rèn)的，也不會被用來晉升

如果是在自己的部門里，要求會更低一些，材料也不會太多。而且，如果是在自己的單位里，就可以拿到證書，省得到處亂跑，拿到證書以后還可以拿到晉升的機(jī)會。因此，若是準(zhǔn)備在本單位任職至退休，進(jìn)行內(nèi)部評審即可，若是年紀(jì)尚輕，希望以后有更大的發(fā)展空間，則可選擇申請人社局職稱評審。

二、人社局評審

由人社局評出的職稱證書，其發(fā)證單位為評審地人社局，并加蓋了人社局的專用章，有些地方還會直接蓋政府部門的公章，有些地方還會蓋職改辦的章，有些時候還會蓋職稱專用章，這種形式的證書在全國范圍內(nèi)都能使用，可以在承攬工程項(xiàng)目、積分落戶等方面發(fā)揮作用。

人社局的職稱，在全國范圍內(nèi)都是有效的，因此，無論你有沒有跳槽，你的職稱都會一直有效。與企業(yè)內(nèi)部評審相比，人社職稱評審的條件也比較嚴(yán)格，對初級、中級、高級的要求都有明確的規(guī)定，包括繼續(xù)教育、論文、業(yè)績等，要做好充足的準(zhǔn)備，而且要有質(zhì)量過關(guān)的能力。

因此，如果您對未來的工作單位和工作地點(diǎn)沒有把握，您可以在申請?jiān)u審的時候向人力資源部門提出申請，這樣更加切合實(shí)際，更能為社會所接受。

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