1、特別人員配備問題：

a.首先，要求有資質的人員必須持有有效的職業資格證書，該證書明確其職業技能，以確保建筑施工安全；

b.其次，要統一配備辦理資質所需的技術人員或項目經理，以確保辦理資質的專業性和準確性；

2、業績問題：

a.在辦理建筑資質時，應當充分考慮建筑企業的業績，要求企業近年來擁有良好的業績，并能夠有效地辦理資質；

b.同時，應當檢查企業的質量管理體系，以確保企業具備安全、質量可靠的建筑施工能力；

c.此外，還需要強調企業的安全責任，以確保施工安全，降低建筑安全事故的發生。

3、社保問題：

a.要求建筑企業為每位員工繳納社保，以確保員工的社會保障；

b.同時，要求企業向社會保險基金及時繳納保險費，以使員工享有及時的社會保障；

c.此外，企業還必須向社會保險基金提供完整的社保記錄，以便在辦理資質時進行審核。

4、其他問題：

a.要求企業具備良好的質量管理體系，以保證施工質量；

b.針對建筑安全，要求企業制定有效的安全防護措施；

c.要求企業根據法律法規實施環境保護措施，以保護環境；

d.應當關注企業的經營狀況，確保企業具備正常的營業能力。

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