獵頭的工作流程是什么？人才獵頭是最大的市場(chǎng)，獵頭的工作就是為自己的公司尋找合適的人才，作為一個(gè)初出茅廬的小白，他必須要了解獵頭的工作流程，那么獵頭的工作有哪些步驟？325建筑網(wǎng)小編為您解答。

獵頭招聘的工作流程

一、獵頭招聘首先要滿足自己的需要

而企業(yè)之所以要與獵頭公司進(jìn)行合作，就是因?yàn)橐话闱闆r下，很難得到滿意的結(jié)果，而通過獵頭的方式，可以讓企業(yè)在最短的時(shí)間內(nèi)，為公司尋找到最適合自己的工作。

二、獵頭招聘的再次尋訪，確定目標(biāo)

獵頭們?cè)诖_定了自己的要求之后，就會(huì)組建一個(gè)專門的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行詳細(xì)的分析和調(diào)查。其次是要決定哪些人才適合公司，再利用現(xiàn)有的人力物力去發(fā)掘，這是一個(gè)非常重要的因素，當(dāng)然，這個(gè)過程也很重要，因?yàn)檫@關(guān)系到獵頭的嗅覺和判斷力，沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)根本找不到合適的人選，所以 HR的招聘能力不如獵頭。

三、獵頭招聘最終的人選，并進(jìn)行后續(xù)的跟蹤

獵頭顧問在發(fā)現(xiàn)了合適的人選之后，會(huì)經(jīng)過一系列的電話采訪，如果應(yīng)聘者的能力能夠滿足目前的工作條件，那么他們就會(huì)開始寫一份推薦信，然后發(fā)給合作伙伴。如果招聘到了合適的員工，公司會(huì)通知招聘人員具體的面試時(shí)間。然后，獵頭顧問就會(huì)和應(yīng)聘者保持聯(lián)絡(luò)，跟蹤他們的工作進(jìn)展，并且主動(dòng)地進(jìn)行合作。

獵頭招聘的好處

一、保密性

一般的獵頭公司和公司合作，都會(huì)簽訂正式的合約，其中會(huì)明確表示，獵頭公司會(huì)對(duì)公司的所有資料進(jìn)行嚴(yán)格的保密，這是獵頭行業(yè)的基本準(zhǔn)則。

二、低風(fēng)險(xiǎn)

獵頭的精確度比公司自己的招聘要高，可以降低二次招聘的幾率，而且獵頭公司會(huì)給應(yīng)聘者三個(gè)月的時(shí)間，三個(gè)月后，一旦有應(yīng)聘者離開，就會(huì)重新開始招聘。所以，雇傭的風(fēng)險(xiǎn)很低。

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