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建造師證書(shū)長(zhǎng)期掛靠公司,可以證明存在勞動(dòng)關(guān)系嗎?
更新時(shí)間:2023-01-11       來(lái)源:325建筑人才網(wǎng)       瀏覽次數(shù):1956         

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案情簡(jiǎn)介


施某于2003年進(jìn)入某建設(shè)公司工作,擔(dān)任建造師、工程師,雙方未簽訂勞動(dòng)合同。幾年后,施某不再參與公司工作,而是開(kāi)始自行在外承接工程項(xiàng)目,將項(xiàng)目掛靠在公司,并按約定支付管理費(fèi)。


2013年,雙方簽訂一份聘用協(xié)議,約定施某將多項(xiàng)資格證書(shū)注冊(cè)登記在該公司,公司有權(quán)使用這些證書(shū)承攬工程并每年支付施某9萬(wàn)元“工資”,為其繳納社保費(fèi);如公司需要施某現(xiàn)場(chǎng)參與投標(biāo),需要支付相應(yīng)的差旅費(fèi)以及“出場(chǎng)費(fèi)”。


2020年,雙方因掛靠項(xiàng)目發(fā)生糾紛,施某申請(qǐng)仲裁,要求裁決公司支付拖欠的“工資”、補(bǔ)繳社保費(fèi)、返還資格證書(shū)和辦理退出證書(shū)注冊(cè)登記。


在仲裁處理中,施某主張自己是建設(shè)公司的項(xiàng)目經(jīng)理,并提供了雙方簽訂的聘用協(xié)議,但未能提供擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的其他用工證據(jù)。


處理結(jié)果


仲裁委裁決雙方勞動(dòng)關(guān)系不成立,撤銷(xiāo)立案。


案件分析


本案在審理過(guò)程中出現(xiàn)了兩種觀(guān)點(diǎn)。


01、一種觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為,施某與建設(shè)公司簽訂的聘用協(xié)議并未包含《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款,該協(xié)議也未體現(xiàn)出雙方就建立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成合意。此外,施某和公司之間并不存在經(jīng)濟(jì)、人身與組織上的從屬性,不具備勞動(dòng)關(guān)系成立的構(gòu)成要件;建設(shè)公司支付給施某的“出場(chǎng)費(fèi)”屬因參加項(xiàng)目招標(biāo)需要支付的勞務(wù)費(fèi)用。因此,雙方并不存在勞動(dòng)關(guān)系。


02、另一種觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為,建設(shè)公司與施某的協(xié)議書(shū)中明確了施某的勞動(dòng)報(bào)酬,且建設(shè)公司在協(xié)議履行期間為施某辦理了社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。


仲裁委采納了第一種觀(guān)點(diǎn)。


仲裁委認(rèn)為,施某雖以支付勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社保費(fèi)等名義申請(qǐng)仲裁,但雙方并未建立實(shí)際用工關(guān)系。施某僅將證書(shū)注冊(cè)在建設(shè)公司,同時(shí)借用建設(shè)公司的資質(zhì)去各地承攬工程,并將承攬項(xiàng)目掛靠在建設(shè)公司名下;建設(shè)公司作為施某的“用人單位”,在需要施某外出投標(biāo)時(shí),尚需另行支付“出場(chǎng)費(fèi)”,也充分說(shuō)明施某并沒(méi)有接受建設(shè)公司的日常管理,雙方并不具備勞動(dòng)關(guān)系所特有的人身屬性,公司所支付的“工資”、繳納的社保費(fèi)僅是對(duì)于使用施某資格證書(shū)所付出的“報(bào)酬”。


由于施某始終未能提供在建設(shè)公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的相應(yīng)證據(jù),仲裁委認(rèn)為雙方不具有勞動(dòng)關(guān)系,其訴請(qǐng)事項(xiàng)并非勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理范疇。


實(shí)踐中,某些企業(yè)為滿(mǎn)足某些行業(yè)的準(zhǔn)入要求,常會(huì)與擁有行業(yè)相應(yīng)資格證書(shū)的人員合作,讓其將證書(shū)注冊(cè)到企業(yè),約定使用時(shí)限并支付一定費(fèi)用;持有證書(shū)的人員通常不用到企業(yè)上班,只需在某些情況下“出場(chǎng)配合”。然而此類(lèi)掛靠情形往往難以厘清持證者是否與掛靠方存在勞動(dòng)關(guān)系,持證者在以勞動(dòng)者身份維權(quán)時(shí),難以得到法律的支持。


溫馨提示

資格證書(shū),尤其是建設(shè)領(lǐng)域的資格類(lèi)證書(shū)必須“證在人在”,持證者和相關(guān)企業(yè)不能以?huà)炜啃问绞褂茫员WC工程質(zhì)量。否則,一旦出問(wèn)題,會(huì)給持證者和相關(guān)企業(yè)帶來(lái)巨大風(fēng)險(xiǎn)。


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