近期全國多省隨著動態(tài)核查的推進都陸續(xù)發(fā)布了行政處罰決定書，內容基本上都是對存在違規(guī)行業(yè)的建筑企業(yè)限期整改，或予以撤銷建筑資質。這也給各建筑企業(yè)敲響了警鐘，并非建筑資質辦理好就完事兒了，在平時的運營過程中，也要注意合規(guī)操作，避免受罰，一起來看看不同的違規(guī)行業(yè)會對企業(yè)造成哪些影響吧！

一、申請材料弄虛作假。

首先是建筑資質申請中弄虛作假的行為，這是資質申請中非常嚴重的違規(guī)行為，甚至會涉及到違法行為。

我們知道資質標準中對企業(yè)的注冊資金和人員數量、資歷，企業(yè)裝備以及工程業(yè)績都有明確規(guī)定，這些也是建筑企業(yè)資質申請和建筑資質升級的前提條件，然而企業(yè)如果偽造這些資料、數據，并想要進行資質申請，被發(fā)現(xiàn)后企業(yè)的資質申請不但會馬上被取消，企業(yè)也會被列入不良檔案，而且很長時間內將不能申請許可。

二、越級承包工程。

各類資質都有相應的等級標準，不同資質等級所能承包的工程項目范圍也是不同的，企業(yè)只能在所持有的資質允許范圍內承包項目工程。若企業(yè)去承包超越自身資質等級的項目工程，則這樣的工程業(yè)績是不被認可的，還很可能會因此造成資質升級失敗。

三、違法承包工程。

若企業(yè)需要將自身項目工程中的專項工程分包出去，也必須分包給具有相應專業(yè)承包資質的公司，不允許分包給其它個人或是無資質的公司，否則就屬于違法分包工程。很可能會導致資質被降級或者被吊銷，也會使資質升級失敗。

四、資質證書到期未延續(xù)。

資質證書是有年限規(guī)定的，一般為五年，資質證書需要在資質證書到期前辦理延期。資質證書到期前需要進行資質延期，從而延長資質的使用年限。但是企業(yè)要注意的是，在資質延期期限內沒有辦理資質延期的，而資質證書已經到期，那樣的話將無法繼續(xù)辦理延期，只能重新辦理新的資質證書。如果證書到期，企業(yè)繼續(xù)進行工程活動的，將屬于無證經營，企業(yè)會得到相應的懲罰。所以平時企業(yè)要注意資質證書的期限，及時辦理資質延期。

五、資質未及時變更。

企業(yè)的地址、注冊資本金、營業(yè)執(zhí)照注冊號、經濟類型、法定代表人、技術負責人、企業(yè)負責人、企業(yè)名稱等事項發(fā)生變化時，未及時辦理資質證書變更手續(xù)。

六、人員出現(xiàn)問題。

如人員的社保未繳納、人員年齡超過限制等，這些都會影響到資質的申請和使用。

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