女生做獵頭和 HR哪個(gè)更好？獵頭和 HR有許多相同的地方，不過獵頭的本質(zhì)就是做銷售的，對(duì)能力的需求大，對(duì)技術(shù)的門檻低，而且入職的門檻也更低。下面，325建筑網(wǎng)小編就為你介紹一下，女性當(dāng)獵頭和 hr哪個(gè)更好？

1、如果你有良好的教育背景、英語、工作經(jīng)驗(yàn)，我建議你在公司做 HR，因?yàn)槟阒挥?HR六個(gè)主要模塊中的一部分，其他方面的工作機(jī)會(huì)太少，不適合成為 HR、 HRD，所以招聘人員的壓力很大，很多 Hr都要背誦 quato的業(yè)績(jī)指標(biāo)，而國(guó)外的 Hrm和 Hrd, hrd的發(fā)展，往往要比當(dāng)獵頭顧問更好。

2、如果你的學(xué)歷、英語、以前的公司都不怎么樣，那么獵頭顧問就是一個(gè)很好的選擇，你可以通過獵頭了解公司的內(nèi)部情況、文化、組織結(jié)構(gòu)，在業(yè)內(nèi)建立人脈，經(jīng)過一段時(shí)間的磨合之后，你就可以成為一名優(yōu)秀的員工，甚至有可能成為一家500強(qiáng)的公司，成為一名優(yōu)秀的員工，如果你能承受住壓力：你的性格和專業(yè)愛好都適合當(dāng)獵頭，那么你的獵頭顧問年齡越大，你的價(jià)值也就越大，因?yàn)楂C頭是需要經(jīng)驗(yàn)的。

另外，還要考慮到你所在城市的人力資源，以及獵頭公司的發(fā)展情況。在城市里，獵頭發(fā)展得很慢，千萬別過早進(jìn)入，因?yàn)樗麄兊哪繕?biāo)都是高端人才。應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的知識(shí)，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來回答這個(gè)問題。

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