現在，誰還會認為九大員的資格是一張廢紙？九大員是建筑行業中最基礎的工作，根據國家的規定，必須要有九名以上的人員，而且必須具備一定的資質。

在施工企業，“建筑工程技術人員崗位培訓統一考核”即“九員”，由施工員、測量員、價格員、質量員、安全員、材料員、資料員、監理員、試驗員等構成。建筑九大員的考試，將會得到全國統一的資質，使得“九大員”的資質證書在建筑行業中是“香餑餑”。建筑九大員報考條件各不相同，一般人通過社會培訓考核合格就可以上崗。

施工員

發展前景：雖然施工員的初期工作很艱苦，但在未來的發展中，他們的薪水大概在3000-4000元左右。據調查，施工員入職后，每月平均工資在六千到八千元不等。而且按照普通人的職業規劃，建筑工人都是要成為項目經理的，到了項目經理的級別，每個月的工資都在1萬-12000之間。

工作內容：施工人員的工作就是在施工現場具體地處理施工組織設計與現場的關系，施工員在現場監督、測量、撰寫施工日志、上報施工進度、質量、現場問題處理、現場資源的全面統籌，促進施工進度。該工作對材料、質量、測量、安全等各方面均有較好的控制能力。因此，建筑工人要有深度，有深度，有深度，有一定的質量。建筑工人的需求量很大，而且有很好的發展空間，所以很受九大官員的歡迎。同時施工員的工作也是眾所周知的艱苦，起步又不高，想要成為施工員，必須要做好心理準備。一開始的時候，他的薪水并不高，但是隨著時間的推移，他會成為一個項目的經理，一年幾十萬的薪水，還是有可能的。

測量員

發展前景：修路，打隧道，水利，房屋，鐵路等工程，都有測量人員。很多測繪公司，都會雇傭測量師、房產測量師、工程測量師，能成為測量工程師，那就更好了，現在每個月的工資都在5000-8000之間。

質量員

發展前景：質量員是指在施工和市政施工工地進行質量策劃，過程控制，檢查，監督和驗收的專業技術人員。據調查，質量人員的月收入在4500-6000元不等。

工作內容：質量員是項目的首要“把關人”，在任何項目中都是必不可少的，而且有很好的工作前景。但尷尬的是，質量人員的工作強度和建筑工人差不多，工資和福利都要低一些。而且質量工程師的職業發展方向也不是很清晰，很多項目經理都是質量工程師，想要進入管理部門，起點就不一樣了，很難平穩地過渡。但現在，很多質檢人員都被調入了監理部門，成為了工程質量監督的一部分，前途一片光明。

材料員

發展前景：材料員是指從事建筑和市政工程的材料規劃、采購、檢驗、統計、核算的專業技術人員。總體而言，材料工的工作前景很好，每個月的月薪是6000元。

工作內容：主要負責物料的進場數量，出場數量，品種記錄，進場物料的產品合格證，質量檢驗報告，物料的保存。

總體而言，材料工人的工作前景是很好的，因為在建筑業中，材料占到了60%-70%，這就需要專業的人才來進行管理。

資料員

發展前景：資料員是從事工程資料的編制、收集、整理及檔案管理的專業技術人員。每月的薪水可達一萬元。

工作內容：資料收集，整理，保管，歸檔，移交，在建筑和市政建設工地的工作。近幾年，由于項目審核及業主的要求越來越嚴格，對工程材料編制標準的需求也越來越高，所以，近幾年來，該職位的工作熱情不斷攀升。數據中心的工作比較簡單，基本上都是在辦公室里工作。

試驗員

發展前景：試驗人員的工作內容包括：做好試驗的記錄、現場施工的質量管理、日常維護和維護等。基礎薪水每月4000-6000元。當前，建筑行業的持證管理日趨嚴格，無論是大學生，還是想要進入建筑業的工人，都必須通過培訓獲得“九大員”資格。有關專家認為，只要認真復習，憑自己的努力拿到證書是完全有可能的，求職也會得到保證。

報考條件

一、符合以下條件之一的，可報考所有崗位：

1、建筑工程、建筑管理專業或相關專業，有1年以上工作經驗；

2、建筑工程，建筑管理等相關專業，有4年以上的工作經驗；

3、具有本單位建筑工程專業中級及以上技術職稱；

4、具有省級資質的施工員，質量工程師，安全員，機械員，標準員任一。

二、任何獲得我省材料、資料員、勞務員任一資質的人員，均可申請資料員、材料員、勞務員。

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