我們經常會在每天的工作中遇到各種各樣的重復、繁瑣的任務。一些人總在尋找最佳的辦法，最終使自己擺脫困境；還有一些人，依舊在重復著復制、粘貼。

看似忙碌，其實是一種效率低下的工作，隨著時間的推移，這種重復的工作會讓人的心理消磨殆盡，最終淪為“職場咸魚”。

這讓我想起了上個月老張跟我說他要辭職的事。

我的一個好朋友老張打來電話，說老張最近有個部門經理的職位空缺，他想要競爭，結果，被一個實習生給打趴下了。

老張在月初的時候，每天都在忙著做預算，可是當他看到所有人都離開之后，他才知道，自己的工作量比一個實習生還要大！

月底的總結會上，老張發現自己的工作量是最小的，他的實習項目做的比他好，做出來的東西也比他準確，理論上的東西也比不上他。

干了一年半的活兒，連實習醫生都不如。

一個簡陋的樣板，兩天時間，實習生就完成了整個構架和裝飾性，老張花了差不多4天時間，而且還在“缺這少那”的狀態下。

你要是一個領導，能有這樣的工作效率，你會不會很高興？

一是考慮周全，不放過任何一種裝飾！

二是效率高，不管是國有企業，還是民營企業，都是效率最高的。

在商場上，沒有資格，只有實力！

對于一個商人來說，基礎知識是非常重要的，足以解決百分之八十五的問題！

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