職稱評(píng)定對(duì)剛開(kāi)始申報(bào)的朋友們來(lái)說(shuō),可能對(duì)職稱的問(wèn)題還不太熟悉,從而造成了申報(bào)失敗,那么,各位應(yīng)該避免什么陷阱?下面,讓我們和325建筑網(wǎng)小編一起來(lái)看看~
1、對(duì)政策不了解
每年的職稱都會(huì)被評(píng)定,每一年都會(huì)有人后悔。為什么有的人可以成功,有的人卻沒(méi)有?除了通過(guò)率的問(wèn)題之外,還有一個(gè)重要的原因,那就是他們對(duì)職稱評(píng)審的政策和程序一竅不通,對(duì)職稱評(píng)審的要求和程序一竅不通,走程序的時(shí)候總是被時(shí)間左右,填表的時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題。
2、職位評(píng)定不合理
職稱評(píng)定是綜合考量的,申請(qǐng)人第一次申報(bào)職稱的時(shí)候,總想著跳過(guò)初級(jí)職稱,直接報(bào)中高級(jí)職稱,陜西省職稱評(píng)定有層層遞進(jìn)的規(guī)定,因此,第一次申報(bào)時(shí),推薦的是中工(除非是全日制碩士,可以直接晉升為中級(jí)),而不是為了省事而跳級(jí),這樣會(huì)造成初級(jí)和中工的不合格。
3、年限不能滿足
職稱評(píng)定的要求,不管是初級(jí),中級(jí),高級(jí),都有年限的限制,很多人在提交職稱申請(qǐng)的時(shí)候,并不在意自己是否符合資格。因此,在申請(qǐng)職稱的時(shí)候,一定要弄明白自己的工作年限是如何計(jì)算的。一般來(lái)說(shuō),申請(qǐng)職稱的人的最高學(xué)歷是相關(guān)的,而且需要的時(shí)間根據(jù)學(xué)歷的不同而有所不同。
4、忽略材料的準(zhǔn)備
評(píng)定的材料很重要,審查組會(huì)根據(jù)申請(qǐng)者的資料,來(lái)判斷他們是否符合晉升的條件。尤其需要指出的是,按照審核的要求,專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育將被納入工作學(xué)習(xí)的績(jī)效考核,在考核中具有一定的權(quán)重,從而對(duì)考核的效果產(chǎn)生直接的影響。個(gè)人的工作經(jīng)歷和工作表現(xiàn),都是必須的,而中高級(jí)職稱的申報(bào),還需要在某一刊物上發(fā)表論文,或者是申請(qǐng)專利。無(wú)論是論文還是專利,都需要至少半年的時(shí)間來(lái)籌備,越是有足夠的時(shí)間,他們就能做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備。
如何評(píng)價(jià)職稱的評(píng)定?除了這四個(gè)陷阱之外,還有一件事,那就是:學(xué)歷低的人,必須要在畢業(yè)之后,將自己的學(xué)歷升到大學(xué)。如果你希望在工作中成為無(wú)可取代的,最好的方法是擁有更多的天賦和證明,而這些天賦和資格是其他任何人都無(wú)法取代的。符合要求的話,就趕緊申請(qǐng)。
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