明年，我國具備注冊巖土工程師執業資格的人數就要突破3萬了。

今天有讀者爆料一篇論文，是住房和城鄉建設部執業資格注冊中心的同志發表的《勘察設計注冊工程師職業資格考試探討》（作者：邱實，王吟一），其實不新鮮，此類論文幾乎每年都有幾篇，目測是執業中心的同志又來評職稱用的。且內容和建議大多雷同，但今年這篇論文有一個信息值得關注。

從論文中可以看出：

注冊結構工程師6萬人，

注冊巖土2.9萬人，

注冊設備人數也不少，將近5萬人。

我自己通過那年，印象里大概1.6萬人，沒想到這么快就要3萬人了。

但如果結合每年通過的人數以及通過率，其實也不意外。今年如期考試再通過一千多人。明年正式突破3萬。

3萬注冊巖土？多不多？

其實相對來說是，已經不少了。根據我們之前推送的一篇文章：

綜甲364家！2022年全國巖土勘察資質企業數量曝光！

全國巖土勘察資質理論上需要的注冊巖土總數是：10590名。

如果按照理論需求來說，其實已經超了2倍數量，可以說：

勘察行業整體不缺注冊巖土。

近年來，由于巖土行業逐漸下行，行業競爭日愈白熱化，人員過度飽和，執業人員簽章的風險也有增無減。

注冊巖土的待遇也越來越低，這兩年取消證書補貼的通知不時的就上了頭條。

注冊巖土的數量多了，單位更不在乎個別執業人員了，你不簽字，有的是人簽字。執業人員生存環境日趨惡化是不爭的事實。

我們應該怎么辦？

完善行業制度當然是根本，對權責利的合力配置是關鍵。但制度建設任重而道遠，非一日之功。

其次，還有一個重要的一點，就是加強行業自律。不管在國內還是國外，都是制度的有效補充。

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