自從資質意見稿反饋日期截止之后，我就沒有再發過關于資質的消息了，因為我覺得我們能做的都已經試過了，讓反饋意見的時候我們拼盡全力去呼吁了，那么剩下的就交給天意了，不再是我們能決定的了。這段時間也有不少兄弟問我有沒有內部消息，有沒有最后的決定。記得好像是第二天就有一個哥們問我有沒有消息，我說你這也太急了，就算走過場也不可能第二天就有消息啊。

經過這幾天的沉淀，小道消息確實有一些，但是因為都是道聽途說的，也無法去辨認真假，所以我也不好聽風就是雨發出來。畢竟有的時候給了希望之后，最后反而更失望。

昨天門門大神在群里說，可以先把目前的消息整合一下分享出來，讓大家能看到我們的努力是起到作用了的，這對于曾經為資質反饋出過力的兄弟姐妹來說也是一種肯定，所以趁著周末沒有什么大新聞的時候，我決定發一下：

下面這個消息據說來自電氣群。

下面這個消息是來自一個中介的朋友圈，僅供參考。

如果說讓我能有一些信心的無疑是來自一位兄弟的間接證實，不過他和我說了，這個消息也不是他一手得到的，所以僅供參考，但是他說的特別肯定。當然要注意一下：說的是得到了主管領導的重視，至于最后的決策現在還不知道。

以上是最近幾天看到的消息，我想應該還有人有消息，如果有可靠的，請大家在留言區補充。

請注意以上消息只能說大家的意見反饋得到了上面的重視，特別是除了個人之外，還有不少省勘察設計協會牽頭來做，以前我擔心我們的消息發出去之后可能沒人看到，看到了之后可能沒有動作。目前看這些都排除了，住建部會考慮大家的看法，相信會采取一定的折中措施吧。

此外，降低門檻也許真的能激發市場活力，讓更多的小微企業參與進來。但是但是作為建筑行業從業者的一員，這個到底是不是門檻，相信大家都十分清楚，分Y滿天飛、借資質滿街爬。現在市場上從來不缺資質，更不缺注冊證書的。之所以出現證書短缺的假象，是因為大部分的持證人員都集中在了一些頭部企業，不是因為小企業缺少資質沒人去，而是因為小企業給不了相應的待遇和發展的平臺。

無論是哪行哪業，企業的發展最終靠的還是人才，畢竟科技和技術都是靠人的，即使是人工智能，也需要相應的人才。因此專心做技術人員應該是企業生存和發展的強大保障，能提升和保證建筑結構安全的底線，而不應該當做是企業的負擔。

雖然說的慷慨激昂（也可能沒有），但是別人是不是這么認為的，咱們也不知道。而且我要提醒大家：資質改革應該是箭在弦上的事情，因為從這幾年的政策來看，一直都在強調“放管服”、強調降低門檻，這是喊了一年多的事情了，這應該是個大勢。從我個人的理解來看，降低對注冊人數的要求可能是一定的，只是目前的改革步子似乎大了些，一下子砍到了脖子上，要命了。

所以從我個人的判斷來說：最好的結果當然是維持原資質不變，只是目前看這個難度應該更大，可能的最好的結果也許就是在原來的基礎上降低一定比例的人數，而不是大幅削減，甚至取消。

最后的最后，一直以來都在提加強個人執業，這個目前看也是大趨勢，只是時間上就不好定了。如果你還年輕，如果你還想在這行上混下去，我覺得努力提升自己總是沒錯的，任何時候，乞求別人不如強大自己。讓你值錢的不應該只是你的證書，而應該是因為你的能力！

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