其實作者本意的目的舉報“掛證”這件事，無可厚非，甚至是包青天的化身，伸張正義！但是后面寫的那些話就有點，噴點無處不在了...

真正施工的人找不到工作，其實要小編說打鐵還需自身硬，找不到工作不可怕，可怕的是自己沒有考下來證書就怨天尤人。

其實要說掛證這件事，確實處在法律的邊緣，但是凡事有利弊，既然國家規定資質條件準入，必須配備一定數量的建造師證書，那必然會有抄近路的行為出現。

要說這種事情不對，那也不是完全不對，仔細想一想，每一家建筑企業都能配備這么多數量的建造師人才嗎？更何況小企業的工作不穩定性，有證的人才肯定也會不斷的想要追求更高的平臺，一心想著和企業共進退，共發展的人太少了吧。。。尤其這種企業的老板，畢竟生意人，不談感情只談錢，有證的不一定有施工管理能力，如果企業擁有人證合一的并且有能力的人才，那可謂燒了高香！

我們既然不能改變大環境，那我們就要加強自身職業素質！做工程這行業的，想要擠入更高的平臺，畢業證越來越被輕視，當然985對應專業畢業證除外，更多的要看你的工作經驗和注冊證書。

凈化考證氛圍，凈化考證市場，其實要說怨誰？那不還是怪大家的生活壓力大，所以想著要更多的賺錢方式。

其實如果證書價格很低的話，那也沒什么人去參加考試了，比如其他的一些不值錢的證書，沒什么人參加考試，持證的工作人員的工資能否按照市場標準增加，這也不太可能實現，有多少大型企業對于二建，一建這樣的證書補貼只有一個月三五百最多一兩千的，甚至執業人員的證書如果單位給錢不滿意的話，也就掛到其他公司了，這種現象太普遍了。

考證不為錢，難不成為了理想？這種人更是少之又少！其實考證人多，也烘托了這個證書的含金量，通過率3%和30%的證書含金量肯定差距很大，考證人多，自然打醬油的也多，其實這樣對于執業者也有著更好的推進。

其實對于掛證這件事所帶來的危害大家也容易聯想，造成對于無證的執業者一個沖擊，沒有證書的老骨干自然會慢慢的被企業棄用，經驗豐富那另當別論，普通工作人員，沒有證書早晚也就是普通基層。

昨天在我朋友圈中發過這個截圖，供給大家討論。有人評論說“目前上項目經理沒有證書的大有人在，每天就是吃喝應酬，各種協調，根本無暇考證”，既然國家明確規定了一級建造師可執業項目經理或技術負責人，那這些問題其實完全可以扭轉，確實這也是目前的社會現象，吃喝應酬人情世故對于項目經理來說是不是也需要進一步改變，可惜，這行為已經形成慣性很難根除了。。。

掛證行為和掛人行為沒啥太大區別，能者上，不能者下，只是整體市場不夠規范導致這樣的有證的人不干這個，干這個的沒證書。。。想要徹底根除掛證行為，這是一條很長的路。

其實這兩年的力度已經很大了，對于考證追查社保，對于掛證轉保險的嚴控，但是要說更大力度的改變，難上加難。。。

考證這件事本來就是公平的，現在國家對于泄題的管控越來越強烈，基本就是過就是你得努力，否則根本沒有機會！

掛證不可怕，可怕的是吃不到葡萄說著葡萄酸，不加強自身能力，怨天尤人不可取。

有人會說：小編，你是做掛靠網站的，肯定愿意讓掛證現象的普遍，簡單，這樣你們盈利才更多。

不假，但是拋開二級建造師招生火爆來說，一級建造師的招生也不次，很多有實力的機構一級建造師的招生份額也很大，一級建造師這兩年為掛證的考生變少了，執業的行業人努力的越來越多。

社會詬病需要鏟除，這是一件正能量的事情，但是人無完人，沒有任何一片完全干凈的樂園，物極必反。那這些抱怨對于自身又有啥用呢。。。

想吃這口飯就努力，不屑于吃這口飯完全可以置之不理，就怕既想著吃這口飯，又吃不到，還要說這口飯臭的人。。。

理性討論，評論區隨意暢談，我們只交流，不批判，不指點！

支持掛證和不支持掛證的都是正常思路，都是為了自身利益出發點。

要小編說，要想真正根除掛證行為，直接取消企業資質許可條件，這樣證書就不值錢了，那工程質量之類的東西真的就有保障了？我咋覺得更加的危險了...

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